【尚优公考】2022安徽国有金融资本投资管理有限公司面试−与领导的关系

.你原来和老科长合作的很好，后来老科长调走了，副科长成了新科长，新科长事必躬亲，你不适应，向老科长抱怨，传到了新科长的耳朵里。你怎么办？ 

【参考解析】

作为一名工作人员，除了做好自己的本职工作之外，我们还要维护好单位的团结、和谐，主动适应领导的工作风格， 在日常的工作中我们也经常遇到一些工作的调动，领导的更换，所以我们要有适应能力，要有相对是思想和觉悟，面对 题中情况，是我没有做好有关工作，因此我会这样做：

第一，主动道歉，表明态度。我会找一个时间，主动向新科长道歉。承认自己没有做好工作，产生了消极的情绪，不应 该向老科长抱怨，在接下来，我一定会端正态度，认真工作，尽职履责。

第二，尽职履责。在接下来的工作中，我会积极主动向新科长汇报一天的工作，请示一天工作的安排，做到早请示，晚 汇报，让新科长看到我的改变和努力，了解我的为人。 

第三，提高能力。新科长事必躬亲，一方面是新科长的工作风格，踏实认真，另一方面，也是我们工作人员能力的不足， 让新科长不能放心，在接下来，我会向同事求教，向领导求帮，向书本求知，向实际求真等多种方式，不断提高自身工 作能力。

第四，在接下来的工作中，我会时刻要求自己，凡是有利于团队的话多说，凡是有利于团队的事多做，凡是不利于团队 的话坚决不说，凡是不利于团队的事坚决不做，只有这样我才能成为合格的工作人员，只有这样才能不断改变我在新科 长心中的形象，在以后我一定要严守纪律，做好工作，我希望能通过这样的方式改变我与新科长的关系，也能够让我在单位中立足，成长。