参加遴选考试需要培训吗？18年工作经验的老公务员有话说

遴选的经验告诉我，必要的培训大有益处，而且还是很有必要。

诚然，我自己参加遴选考试成功上岸没有参加过培训班。但回首过往，还是觉得自己遴选上岸一是靠平时积累，一是靠临考运气，而且运气成分更高一筹。

平时积累这个过程很漫长，我步入体制内18年，在乡镇办公室主任岗位上一干就是5年，但文字功底也只是小有长进。真正有所收获的是在县委办淬火的3年，但那都是做“材料狗”的痛苦经历，现在能想起来的就是每天不停的写稿，各种稿子都在写，当时累得不行，每天就只能睡个4、5个小时。但这种高强度的工作，最大的好处就是让自己在较短的时间内阅读大量材料，收集大量资讯，迅速写出领导想要的稿子，这些功底都只能是用时间来积累的，别无它法。

这样的经历虽然辛苦，但不是每个体制内的人都有机会在“两办”工作的，不是每个人都有好的老师、好的机会学好公文写作这个绝活的。况且，现在的遴选，从看到遴选公告到参加遴选笔试，正常就是一个月的时间，除非你是“咬定青山不放松”的直男，只有遴选考试这个目标，十年磨一剑，不然都会感觉自己参加遴选考试很仓促，没有充分准备。要克服这种恐慌，唯一的办法就是报个遴选课程，用临考前一个月左右的时间，让自己心里有底、笔下有货。

在课程里，有很多大神级的人物帮你归纳遴选要点，还能手把手的教你应考，你的作业还能得到老师点对点的指导，对自己提升是很快的，可以快速的归纳总结出应考的时政知识点，找到应考解题技巧，熟悉考试材料，对成功遴选上岸也是大有益处的。

讲了这么多，可能会有小伙伴抱怨培训班好是好，就是费用太贵了。但有句俗话说得好，“人不受罪钱就要受罪，是要人受罪还是钱受罪，自己选”。我觉得，如果能让自己对成功上岸多一份信心和把握，钱受罪一点还是值得的。