强化组工干部“执行力” 争当务实“行动派”

为政之要，惟在务实；务实之要，重在执行。组工干部执行力，既是工作作风的反映，也是衡量干部素质的“标尺”。所谓“三分战略，七分执行”，唯有强化干部执行力，树牢“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，扛牢政治责任，将思想认识统一到当前重点工作要求上来，站在围绕中心、服务大局的高度，自觉认领任务、担起责任、扎实推进，才能推动组织工作高质量发展。

鼓足干劲，提标提速提能力。提升干部能力是新时代干部队伍建设的重要课题。习近平总书记指出，干部必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高持续奋斗的毅力和干事创业的魄力。就个人而言，形成主动思考的习惯，增强政治判断力、领悟力、执行力，树立终身学习的观念，是对组工干部的基本要求。在日常工作日趋复杂多变的环境中，面对责任落实的压力下，组工干部不仅要有一种“明知山有虎，偏向虎山行”的昂扬斗志，也需要在实际工作中要提标提速，与时俱进，乘势而上，趁势而为，围绕各项中心工作，在学中干，在干中学，不断提升基层服务能力和创新实践能力，推动组织工作高质量发展。

务实笃行，优质优效优部风。重视干部作风建设、引导干部求真务实是我们党的优良传统和政治优势。习近平总书记指出，组工干部的一言一行、一举一动，在无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，抓“实”避“虚”。群众满不满意、答不答应，才是检验组工干部工作成果的试金石。组工干部强化与“虚”争的惯性思维，在弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风上狠下功夫，争当求真务实的“行动派”。

拼出闯劲，敢闯敢干敢争先。新的一年蕴含着新的历史使命，组工干部要有顽强拼搏、舍得下“绣花功夫”，善于“弹钢琴”，增强“时时放心不下”的责任感，磨砺责任担当之勇、统筹兼顾之谋、组织实施之能，做到担当实干、履职尽责。多与先进集体、模范单位学习，拿出跨越赶超的勇气和行动，争先进位，多到上级部门交流学习、轮训，敢于发掘问题，闯出好未来。以水滴石穿、绳锯木断的干劲和行动，确保各项中心工作有条不紊地推动和落实。