MBA备考推荐：MBA必读的几本书！ 林晨考研北京
MBA备考推荐：MBA必读的几本书！ 林晨考研北京
今天给大家带来MBA书单的分享，MBA提前面试中，时常会出现一些关于个人规划、企业竞争力、商业案例分析等等题目。同时，面试中常考的一个问题就是“最近读了什么书？有什么感悟和体会？”这时候，有一个好的知识储备更容易让你上岸。读完这些管理学书籍，让你站在巨人的肩膀上。
《聪明的投资者》
本杰明·格雷厄姆
《聪明的投资者(原本第4版)》是一本投资实务领域的经典著作，自从1949年首次出版，即成为股市上的《圣经》，本书是格雷厄姆1973年的第四版。《聪明的投资者(原本第4版)》明确了“投资”与“投机”的区别，指出聪明的投资者当如何确定预期收益。重点介绍防御型投资者与积极型投资者的投资组合策略，论述了投资者如何应对市场波动。
《聪明的投资者(原本第4版)》对基金投资、投资者与投资顾问的关系、普通投资者证券分析的一般方法、防御型投资者与积极型投资者的证券选择、可转换证券及认股权证等问题进行详细阐述。在本书后面，作者列举分析几组案例，论了股息政策，最后着重分析作为投资中心思想的“安全性”问题。
《战略管理》
汤姆森、斯蒂克兰德
《战略管理》（Strategic Management）是一本介绍企业战略管理的教材，旨在帮助读者了解企业战略管理的基本概念、理论和实践，高企业的战略管理能力。该书主要包括战略管理的概念和意义：介绍了战略管理的定义、特点和意义，强调了战略管理在企业发展中的重要性。战略管理的基本理论：介绍了战略管理的基本理论，包括SWOT分析、五力模型、价值链分析、资源基础理论战略管理的实践：介绍了战略管理的实践，包括战略规划、战略实施、战略评估等。战略管理的案例分析：通过实际案例分析，介绍了战略管理在不同行业和企业中的应用，帮助读者更好地理解和掌握战略管理的实践。
该书的特点是理论与实践相结合，注重案例分析，通过大量的实例和练习，帮助读者掌握战略管理的基本理论和实践，提高企业的战略管理能力。该书适合广大企业管理者、学生和研究人员阅读具有很高的参考价值。
《第五项修炼》
彼得·森格
《第五项修炼》（The Fifth Discipline）是美国系统思维专家彼得·森格所著的一本管理学著作，于1990年出版。该书提出了系统思维的概念，强调了组织学习的重要性，并提出了五个相互关联的修炼领域，即个人的心智模式、共同构建的意识、系统思维、团队学习和建立共同的愿景。这五个领域相互支持，共同构成了一个学习型组织。
《第五项修炼》的核心思想是，组织的成功不仅仅取决于技术和管理方法，更取决于组织成员的思维方式和学习能力。只有建立起一种学习型组织的文化，才能够适应不断变化的环境，不断创新和进步。
该书的影响力非常广泛，被誉为管理学领域的经典之作。它不仅对企业管理者有启发，也对教育、政府、非营利组织等领域有着深远的影响。
《经营分析与评价》
罗伯特·S·柯普兰、戴维·P·诺顿
《经营分析与评价》是一本介绍企业经营分析和评价方法的专业书籍。该书由美国哈佛商学院的教授罗伯特·S·柯普兰（Robert S. Kaplan）和戴维·P·诺顿（David P. Norton）合著，于1996首次出版。
该书主要介绍了企业经营分析和评价的基本概念、方法和工具，包括财务分析、战略地图、平衡计分卡等。书中还介绍了如何将这些方法和工具应用于企业的经营管理中，以实现企业的战略目标和提高绩效。
《人力资源管理必读12篇》
哈佛商学院
《人力资源管理必读12篇》是一本由哈佛商学院出版社出版的人力资源管理经典读物合集。该书由哈佛商学院的教授和专家撰写，涵盖了人力资源管理领域的重要主题和实践。
该书包含了12篇经典文章，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利、组织文化等。这些文章都是经过精心挑选的，代表了人力资源管理领域的最新研究成果和最佳实践。
《人力资源管理必读12篇》的内容深入浅出，既适合人力资源管理专业人士阅读，也适合对人力资源管理感兴趣的读者阅读。该书的目的是帮助读者了解人力资源管理的核心概念和实践，提高人力资源管理的能力和水平，为企业的发展和成功做出贡献。
《博弈论：战略分析入门》
奥斯卡·莫尔森、约翰·冯·诺伊曼
《博弈论：战略分析入门》是一本介绍博弈论基础知识和应用的入门级别教材。该书由美国普林斯顿大学的经济学教授奥斯卡·莫尔森（Oscar Morgenstern）和约翰·冯·诺伊曼（John von Neumann）合著，于1944年首次出版。
该书主要介绍了博弈论的基本概念、博弈模型、博弈解的概念和方法，以及博弈论在经济学、政治学、国际关系等领域的应用。书中还包含了大量的例子和练习，帮助读者更好地理解和应用博弈论。
《博弈论：战略分析入门》是博弈论领域的经典著作之一，对博弈论的发展和应用产生了深远的影响。该书的内容深入浅出，适合初学者阅读。
《批判性思维原理和方法》
艾伯特·R·尼斯、罗伯特·N·艾略特
《批判性思维原理和方法》（Critical Thinking: An Introduction）是美国哲学家艾伯特·R·尼斯（Albert R. Nils）和罗伯特·N·艾略特（Robert N. Elliott）合著的一本批判性思维教材，旨在帮助读者掌握批判性思维的基本原理和方法，提高思维能力和判断力。
该书主要包括以下内容：
1.批判性思维的概念和意义：介绍了批判性思维的定义、特点和意义，强调了批判性思维在现代社会中的重要性。
2.批判性思维的基本原则：介绍了批判性思维的基本原则，包括逻辑性、客观性、全面性、一致性、精确性、晰性、深度和广度等。
3.批判性思维的方法和技巧：介绍了批判性思维的方法和技巧，括问题提出、信息收集、信息分析、判断和评价等。
4.批判性思维的应用：介绍了批判性思维在不同领域的应用，包括商业、政治、科学、教育等。
《卓有成效的管理者》
彼得·德鲁克
《卓有成效的管理者》是由著名管理学家彼得·德鲁克所著的一本管理学经典著作。这本书首次出版于1967年，至今已经成为管理学领域的经典之作，被誉为管理学的圣经。
这本书主要介绍了管理者应该具备的五项基本职能，即：设定目标、组织、激励、决策和沟通。德鲁克认为，管理者的职责就是通过这五项职能来实现组织的目标，同时也要关注员工的需求和发展。
在书中，德鲁克提出了许多管理理论和实践方法，如管理者的自我管理、有效的时间管理、有效的决策方法、有效的沟通技巧等。这些理论和方法不仅适用于企业管理，也适用于个人的生活和职业发展。
《卓有成效的管理者》被广泛认是管理学领域的经典之作，它不仅对管理者有很大的启发和帮助，也对普通人的生活和职发展有很大的指导意义。
《精益思想》
詹姆斯P.沃麦克
《精益思想》对精益生产方式做了最好的总结，为读者提供了精益的核心原则，实地考察了美国、德国、日本若干具有代表性的大小企业推行精益的实际情况和心得，为准备跨入精益之门和进一步学习、实施精益的人提供了最好的指南，从而成为精益方面的经典著作。
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林晨老师，你相见恨晚的（MBA MEM MPA EMBA MPACC）择校 初试 提前面试 复试 调剂的指导老师，目前已累计陪伴1000名学生考生理想院校的MBA MEM MPA EMBA MPACC。
