如果原来公司不给我开离职证明，我该怎么办？

    我个人建议你去劳动仲裁。

    而且我建议，你连同未交社保和未签订劳动合同，以及要求公司开具离职证明为由，一起告了。

    这样的方法会导致两种结果：

    第一种，就是公司识趣，给你开了离职证明，你撤诉；第二种，公司不识趣，那就连同社保一起追了，然后再去要求开离职证明。

    很显然第二种能够更保障你的合法权益，但是时间会很长，我估计你赶不上下家公司的入职了。

    所以我个人给你的思路，就是先和上一家公司打，因为他不开离职证明，究其原因，还是怕开了离职证明之后，你去清算公司未给你缴纳社保。

    反而开了离职证明成了证据了。

    所以他当然不会给你开。

    因此他越怕什么，你就要越打击他的痛处，这样他才能妥协。

    想要了解更多相关问题可以点击头像关注我们一起交流哦。