电子厂面试容易吗?为什么就你没通过？

对于电子厂的面试

大家应该都不陌生

只有通过了面试才能进一步的体检入职

很多人觉得笔试比面试难

其实并不是

笔试一般是考察你的硬性知识

考试结果能够自己预测

而面试就是考察你的临场应变能力

通过和面试官的交流

才能最终得出面试结果

结果无法准确预测

面试被淘汰

你考虑过是什么原因吗？

小编觉得你没通过的原因

可能是因为

01 有擅自离职记录

有些工友刚入厂工作不久就因为各种原因选择提桶跑路，这种行为属于擅自离职，是会被厂家记录从而影响二次入厂工作的。

部分工厂这方面卡的比较严，对于有自离记录的人员时是不会二次录用的；但大部分厂家对于有自离记录的人员采取的是过一段时候才能再次入职的处理方法，时间期限从一个月到半年不等，且再次入职需要自行补办好上次的离职手续。

所以各位工友切莫一时冲动就离职，这对后续的找工作的影响还是比较大的。

02 身体健康方面

好的身体是高效率工作的本钱，但如果自身有一些烈性传染病和精神方面的疾病是无法被招收的。

现在进厂工作都会设置体检和心理测试，达不到标准就无法进场工作，浑水摸鱼是行不通的。

还有一种情况就是体内有钢板或者钢钉等金属的人员是无法通过面试检查的，因为电子厂内很多机器都是有磁力的，如果体内有金属，则会对自身和工厂机器都产生不良影响，无法保证生产安全。

综合以上提到的雷点，各位工友在选择工厂时，一定要从自身的真实条件出发，及时避开不必要的麻烦，才能快速找到自己心仪的工作。