2023年的影视行业现状：横店影视城缺大量有实力的剪辑人员！需要工作机会的进！

《2023年横店影视城 缺大量后期剪辑人员》

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都说2023年就业形势难，确实也难，但是由于大量短剧的出现，市场出现了很多新公司团队。尤其是横店影视城那边，缺大量剪辑后期工作人人员。

单单跟我询问，是否有剪辑人员的就有三家公司，但很奇怪的是，今年貌似没有那么多人，愿意静下心来去学习一门技术。

作为入行十年，创业四年的独立剪辑师来说，我只想安心做技术，业务时间带几个学生，靠技术谋生。不图一夜暴富，也不想遇到所谓的机会。我一直坚信，人一定要信自己。

但现实是，现在不仅有找我要人的，还有寻求合作的，感觉市场上很缺人，他们很着急，由于我是无偿推荐，而且只推荐有能力的人，所以，我不着急。图片中有寻求合作的导演，有开公司缺人的我的学生，现在与别人一切合伙在横店创业。

市场是这样，但大家都忽略了人力资源的市场！

大部分想入行的剪辑从业者，技术根本达不到专业标准，即使某些培训班出来的也不行。因为短剧剪辑讲究周期快，效率高，而且必须有一定的项目剪辑训练，经验才可以。

而我能够带出有实力的剪辑，可偏偏我们剪辑组，没在培训宣传上，投入太多。这个之前说过，因为被人攻击过，也不想跟某些大型培训机构引战。所以，那什么是机会？就业形势的难点在哪？

明明大家很缺人，为什么就找不到适合的人？

首先来说，剪辑岗位工资4000-8000是需要具备一定剪辑实力。工资能力上1万5以上的，公司一般都留不住人才。

所以，新人入行1-3年，能力还未到达1万5以上的这个区间。就是公司需要的大量剪辑人员。

但是，这个空缺，又不代表这份工作很简单，大部分求职者，具备剪辑能力，最少要用心培养2-3个月才可以直接上岗。很多人咨询我想转行从商业剪辑到电影电视剧剪辑，但他们其实根本不是一回事。可以剪，但放在职场，讲究的是效率跟质量。这一块很多人都不符合标准，也不想耐心接受无薪资甚至付费学习，然后再去求职。

这就是整个时代，目前的现状，大家越是缺钱，越是急功近利。都想找风口，找好的工作，其实大部分工作都一样，普工发展有限，技术工需要学习。

在任何平台，一直以来我都在表达一个观点，剪辑不适合所有人，只适合一部分，年龄不要超过33，能在电脑前坐得住3个小时以上，能够与人正常沟通，听得进去对方的信息，除此之外没有任何限制！

但很显然，现如今大家并不是从事这类需要时间精力，付出后才能有所收获的职业。所以，只要你有意愿转行剪辑，可以来我们这边，能力突出直接推荐就业。

大家可以去某招聘平台看看，横店开始抢人，缺各种技术人员。但作为我个人而言，很多人不具备行业前瞻性，但具备极强的商业性。我带徒弟可以用心培养，辅助就业。但如果站在用人角度，培养一个技术人员的成本很高。

所以，市场就是这样，缺人的时候找不到适合的人，有能力的又不想去坐班剪辑，想入行的又没能力。希望我的内容，大家看到后可以问问身边，有没有意愿转行学习或转行做剪辑的朋友，有的话可以联系我。

所有工作推荐均为无偿行为，我的目的是培养新人，其次推荐就业给团队公司，为的就是后续，可能存在的项目合作机会，完全是合作共赢

最后：能够被把握住的机会，才是真正的机会！

我是独立剪辑师彭光印，对剪辑感兴趣的同学可以关注我！ #创业 #转行