[#碧蓝档案］老师的教学笔记（3）——学生强度判断和抉择（一）

前言：一周一更的教学笔记来咯（确信），这次又开了一个新坑没沿着之前开的坑写捏。没关系！总有一天会把前面的坑填了的！（确信）

    每次出一个新学生的时候总有老师在犹豫，这个角色强度到底怎么样？我需不需要抽这个角色？哪怕排开常驻，许多吴克老师在面对诸多限定角色的时候也会陷入选择困难。所以今天来教大家判断一个角色的强度是如何判断的，这样可以帮助大家更快的理解这个游戏的强度模型以及自己日后抽卡的选择。

     当然，这玩意跟角色站位一样的，一篇肯定是讲不完的，本篇只作一个大概的基础论述，往后会有两篇来分别详细介绍前排和后排角色的强度判断。

                        （以下内容由up个人实际经验得出，仅代表个人观点）

    在大家看我测评视频的时候，往往会发现我都是介绍完技能组后便开始介绍角色的使用场合和可能性。为什么我大部分时间会去忽略一个角色的具体数据呢？因为你游是一个环境决定角色强弱的游戏。怎么理解这句话呢我们首先要了解一个各个模式的收益问题。

     面对一个角色的时候，你是否要抽取的第一标准不应该是这个角色的各种理论上限，而是考虑这个角色能在什么场合使用。什么意思，意思就是你要考虑这个角色在什么情况下能占据队伍中4个前排或者2个后排位置中的一席。你游目前已经出了96个角色，4个前排位竞争还好说，2个后排位竞争已经变得十分激烈了。

     一个角色强度的开端，最起码她要能进入队伍。至于进入什么队伍，各个模式的有限度排名的话。我个人认为是总力战>jjc>高难>主线=合同。这么排的依据是这几个模式里，总力战的收益毋庸置疑是最高的，按一个月三期总力战来算，单期总力战一档就能拿到1850钻，哪怕你只能达到二档，只要你能拿完钱之前的pt奖励（即hc打满全程）也能有1650一期的收益，一个月三期加起来就有5550钻（一档）的收益更不用说材料等东西的收益。总力战是收益最大且角色强度需求最高的模式，任何总力对策角色都是值得考虑的角色，比如现在即将结束的坦克就是这样的还有限定里的水日奈和水佐仓。

    其次便是jjc，如果你jjc队伍成型了或者进了一个萌新场的话，一个月（30天）保持在前百则会有900钻以及3000jjc币的收益，钻石姑且不谈，jjc币能带来最大的收益便是一天额外的体力，如果一天的jjc币收益换算成jjc商店里的体力的话，则是一天180体力，而且这还是能存到活动在一天三刷的，如果你存起来一个活动一天就能额外多360体力，这个体力收益也是相当不错的。

    最后，就是活动高难，主线还有合同作战，活动高难除开时间挑战120s的三星大部分满级玩家都能做到且奖励为一次性的所以收益不稳定且收益较低，同理主线虽然一章就能带来3000+的钻石收益但这个收益是一次性的且主线对box练度要求较低完全没必要特地为了主线抽角色。最后合同作战完全没有钻石收益，有的是新材料和角色碎片的收益再加上彩书，但合同本身对box的要求较高且这个收益安全不算出彩，所以为了合同特地去抽角色是不明智的，收益微乎其微。

    说了这么多模式之间的收益对比其实就是想说，总力的对策角色的抽取优先度问题，很多老师常说自己二档摆烂，xxx角色不抽也罢。但实际上这种想法是错误的，目前二档来说hc尚可，但游戏进程是在不断推进的，以前一刀hc尚可一拼一档，但现在is出来之后hc已经被彻底排出一档了，而ex和is对角色的练度和box深度的需求都是阶梯式增长，如果抱着这种都可以不抽的心态来规划的话总有一天会慢慢被排出二档跟不上大部队。（有夸张成分）

    其实无非就是想告诉老师们在遇到一个能补充自己box的角色在合理的规划下是可以选择抽取的，限定如此，常驻亦是如此。比如本期的坦克，首先她是总力战的一个对策角色，本期鸡斯拉的表现大家也有目共睹，其次她在jjc也有一席之地，一下子就满足了我们两个模式角色的需求，这样的角色在你余钻充足，或是你去年已经抽了夏活二期的情况下，把这个坦克抽到手也是一种选择。

      当然啦，这还是得建立在你自身box的前提下，你说你box里神秘角色匮乏，单抽一个坦克也不能在总力战里帮到你太多，毕竟她一家独大也不是完全不需要其他角色辅佐，这种情况下你抽她就只有补充神秘角色的作用了，这样收益就远不如等限定来的好了。所以还是要结合各位老师的实际情况来抉择。

     总的来说，一个角色是否要抽取，首当其冲的就是要看这个角色对你box的提升有多高，在各个模式下能帮你提高多少收益，并以此为基准来制定抽卡规划。

      这期大概就先讲这么多，剩下的前后排角色强度判断和一个角色适合什么场合的判断就留到以后慢慢说。那我们下星期再见*。最后放一张168的美图捏