女生病假期上 9 天班反欠公司300多，90后：这就是传说中的背米上班

名词解释：考碗族

考碗族，是指当下到处参加公务员考试，不考到"饭碗"不罢休的一群人。随着近年全国和各省市公务员考试热潮滚滚，"考碗族"便成为了流行的一词。考碗族主要是这么一群年轻人，有的已经在企业待了多年，有的即将告别校园，他们有一个共同的特点就是四处参加公务员考试，为的是在就业形势严峻的今天找一个稳定的落脚点。

01

近日，上海，一女生因做手术请病假，病假期间仍坚持上了9天班，月底结算工资反而为负。据悉，冯女士10月底开始住院手术，医生给出一个月的病假单，自己是在11月中旬出的院，因公司较忙便让她坚持带病上班，然而上了9天后发现身体不适，想继续休完病假，公司却以上班后假条视为过期需要重新补假条为由拒绝批假，并视为旷工，扣除了自己双倍的工资。她表示自己很不理解，目前已申请劳动仲裁。

别说这个女生不解了，我看了后都感到不解。

可以看得出来小姑娘还是很有责任心的，哪怕医生开了休息1个月的病假单，还是在公司需要自己的时候坚持到岗上了9天的班，直至最后不行才请病假。

谁曾想这家公司完美的演绎了什么叫“农夫与蛇”....

从聊天记录可以看得出来，对方不仅不念叨姑娘的好，还义正言辞的说了一大堆冠冕堂皇的理由，诬陷这个姑娘旷工，以此为由克扣人家双倍工资，最后还拿不补缴就影响社保和公积缴纳作为威胁。

人家上班是为了赚钱，带病上班也是想给公司尽一份力，结果万万没想到不仅一分钱没拿，还要自己往里面倒贴几百块。

那试问这个班上了有什么意义？

我要是这个姑娘，拿到病假单后直接就在家躺满1个月了，钱没了可以再赚，工作丢了可以再找，健康没了那就是真的没了。

更别说这家公司后续的一系列行为，也丝毫不值得底下的员工这样付出。

虽然不知道这家上海的公司叫什么名字，但经过这件事情之后，相信这家公司底下的所有人员工大概率都明白了个道理，就是这是家不值得自己付出的公司。

毕竟连员工的病假都敢动手脚了，还有什么是他们不敢做的？

02

仔细去看完了事件全过程。

大概就是女生刚得病时带病上班，后面撑不住了请假，公司以“过期不候”这种离谱的理由拒绝了女生的请假请求后，反而算女生“旷工”。

如何看这件事？这种情况，在短视的国内公司里太正常不过了。

他们根本不需要优秀的员工，他们需要的是既拼命、又听话、还省钱的员工。

至于你优不优秀，无所谓。

那么拼命、听话、省钱的员工哪里找？

听起来找着困难，实际每年有好几千万呢。

没错，就是应届大学生，或者实习大学生。

985，211的没必要，民办大学出来的总一大堆吧。

毕竟现在小公司倒的倒，灭的灭，现在还坚挺的不是业务确实做得不错，就是老板还有其他收入输血。

你现在还有一份工打，在老板眼里真成“福报”了。

所以你拼了命猝死在岗位上，幻想中的老板一定会为自己失去优秀员工抹一把泪吧？

其实他在听到你嗝屁的第一时间想到的是怎么彻底和你撇清关系，没办法甩了又想怎么才能赔最少的钱。

会为你落泪的，永远只有你的父母。

03

原因只有一个，代价太低了。

就算你懂法懂维权能去仲裁并且仲裁能成功又当如何？

无非就是把本就应该给你的还给你呗，你还因此失去工作，可员工还不有的是吗，人家随随便便就能再招一个。

如果说公司有了这种违法行为，直接就罚的他肉痛不已，让他付出应有的代价，那我想这种混乱的管理模式一定能得到改善。

对于本案来说，我只能说这姑娘太傻了，跟公司讲感情，那不是抛媚眼给瞎子看吗？

付费上班？

带病上班是因为公司任务急，怕工作完不成，但是没想到好心却没有得到公司的奖励，反而上班了九天班还得到了负的工资。

一般病假工资=病假工资计算基数÷21.75×病假系数×天数。其次无论是长期病假还是短期病假，其病假工资不得低于当地最低工资标准80%这个底线。

劳资双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。但无论哪种情况，都不会出现倒欠公司的现象。
年底将至，经常说的一句话就是“能捞就多捞一点，捞完回家过年”。

公司也不例外，年终奖不想发，工资想克扣，绩效想降低，这家公司更奇葩，非但不发工资，还倒扣员工钱。

公司想搞你，可以想出一千种、一万种、甚至一亿种奇葩理由，你奈公司何？？

之前疫情未放开的时候，公司更有奇葩理由开除员工，比如我遇到的一个案子，公司以员工未做核酸检测开除员工，员工提起违法解除的仲裁，更奇葩的是仲裁委竟然还驳回仲裁请求。起诉至一审法院，法院最终改判公司属于违法解除。

04

想一想，这就是为什么很多人宁愿不上班也要当考碗族的原因。

上了班，还偶尔被公司追着扣钱，

而且，女孩的工资看视频也不算高，孩子可能就是那种出校门那种，拿着低工资。这种你扣个几百块，真的是伤人。

就拿这个事件来说，员工的健康权重要还是公司的效益重要，公司大多时候都是站在自己的角度来考虑。

很多打工人为什么不敢轻易请假，一是不想给老板留下坏印象，二是说私企里面流动也很残酷，人走岗走，你时间长回来就不会有你的位置。

但是如果确实影响到了自己的健康权，那么该请假还是要请假。毕竟，身体是第一位的，一定要坚持保护自己。最近新冠疫情感染较多，可能也会面对感染恢复身体精力不济的问题。

别的先不说，在上海，基本工资2600就已经很心酸了，

结果没想到上班还要倒贴钱，真的是应了专家那句“付费上班”吗？

生病还在辛辛苦苦给公司卖命，而公司却在想如何压榨你最后一滴血，

所以打工人该休息就休息，别顾及情面带病工作，没人念你的好不说，事情没做好还要找你麻烦。

上班只是谋生的一个手段，所以也别指望能感动资本家，别到头来只感动了自己。

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