一年一度的秋招季来了，很多测绘工程的小伙伴们私信告诉我很焦虑，今天就给大家详细扒一下测绘工程的就业情况和问题。

一.岗位分类

招聘市场上的岗位，测绘目前主要分为测绘内业和外业。

外业需要外出，条件艰苦，如果在城郊还好一点，大部分时间是要去穷乡僻壤、高山、沼泽、沙漠......

很多学测绘专业的同学不想干外业，主要有以下几个原因：

1.工作辛苦且工资不高

以下是我在某招聘网站上搜索的测绘岗位，没有经过筛选的截图：

物价房价如此的情况下，测绘的工资真的不算高。熬几年确实也能涨到1W以上，但是工作辛苦，是拿身体换钱。

2.外业太伤身体

在太阳底下暴晒，长期暴露在紫外线下，容易得各种疾病。测绘需要很早就起床，有时候忙起来没时间也没条件吃饭，时间长了肠胃各种毛病。五年以上的测绘，没有一个体验不出问题的，几乎年年体检，年年都有新毛病！

3.零社交，无归属感

常年在工地或者山区做测绘，没有社交，更不用谈找对象，成家了。很多人常说北上广不相信眼泪，因为在这些城市没有属于自己的家；然而，做测绘外业的人才知道，其中的辛酸无人知晓。在各个工地、铁路、山区辗转漂泊，毫无归属感。

4.没有休息时间

测绘外业听起来好像很自由，但是真正做过才知道，几乎没有固定休息，远离城市，确实不需要打卡，也没有固定的休息时间。有时候遇到问题要一直处理，直到深夜，第二天又要早起干活。试问这样的工作有几个人能受得了干五年十年甚至一辈子？

5.未知的危险

上山下水只能靠走，山路特别危险，地形复杂，还会有虫蛇这些潜在危险，很容易受伤。如果遇到在山区迷路的情况，生命安全都会受到威胁。有人说既然外业如此吃力不讨好，我做内业行不行？当然可以。

二.测绘内业

测绘内业主要是画图、数据矢量化、数据处理.......都是指内业这个岗位。我们日常使用的地图导航等信息，都是靠测绘人员拼凑起来的。外业的测量人员负责采集数据，内业负责将这些数据转化为矢量地图，然后一层一层拼凑起来。其实测绘人员的工作其实很重要，如果没有这些基础，我们不会享受到如此便利的生活。

1.测绘内业薪资

同样地，在某招聘网站上查看测绘内业的岗位薪资：

大家可以看到，测绘内业的岗位薪资，普遍都在3-6K这个范围，部分超过6K。如果说测绘外业拼一拼还可以买房买车；内业的工资真的不够养活自己。

2.测绘内业工作内容

前面说到，测绘内业就是画图，对专业各方面的技能和素质要求不高，一般要求掌握内业处理及制图软件(如CAD软件、南方cass等软件）即可。大家可以想象一下，这样的工作做1年和做10年有什么区别？如何才能有发展？

测绘就业情况为什么会这样？

主要还是因为内卷，其次人才分层没有做好。

大部分测绘，包括GIS的同学，毕业以后都去考研考公，考研的人群比例相当大，就是因为就业和社会和企业需求脱节，不符合用人单位需求。

上述很多岗位，高中或大专毕业的测绘人员就可以胜任，而本科乃至研究生毕业的学生，根本瞧不上这些岗位。

然而为什么很多本科生都去做内业了呢？

主要还是因为测绘就业面太窄了，导致很多本科或研究生的学生也要跟学历较低的应聘者竞争。

长此以往，大家的前景并不在向下兼容，而是向上兼容。

如果向下，会导致内卷更加严重，工资又低又没钱景；

如果向上，提升自己，将自己与普通岗位的人员划分界限，这样才是最佳解决办法。

2022年新中地特训营从测绘转GIS开发的同学占四分之一，比最多的GIS专业只少了10%。

这么多测绘的同学学GIS开发，一定有它背后的原因。

因为测绘专业的同学，无论工作环境，还是薪资，都是极差的。

都说土木工程是板砖的，但是总不是在工地，测绘得去山沟沟里，那里蛇虫鼠蚁啥都有，每天风餐露宿的，比土木人还惨。

城乡规划，大不了就去设计院，要么就去农村，测绘去的地方可能会有生命危险。21年的哀牢山事件相信大家还有印象。

工作环境这么拼，一个月就3-4千，最重要的是每天重复工作看不到头。

这才有那么多测绘专业的同学转GIS开发。

那么他们最后拿到多少薪资了呢？

以下是部分测绘专业转GIS开发的就业薪资表：

除了薪资外，测绘转GIS开发，还有什么其他改善？

1）工作环境更好

GIS开发通常是在办公室里敲代码，饿了就点个外卖看中午吃什么。偶尔跟项目出差，也是去甲方公司吹着空调敲代码。不会晒太阳，不用搬设备，不会喂蚊子。

2）更多休息时间

GIS公司大部分都是双休（也有压榨得狠的，找工作的时候注意辨别），有自己的休息时间，下了班可以放健身、打球、看电影、打游戏。

自己的时间想怎么支配就怎么支配。

3）工作前景更好

GIS开发有很明确的晋升通道：

相比测绘，GIS开发更能作为一个长远的工作，尤其是目前很多公司都缺GIS开发的前提下。

企业缺人，自然也不会轻易淘汰人，35岁的程序员危机自然也不攻自破。

在晋升路线上，webgis开发走技术路线，继续深造到三维GIS，再到高级工程师；

或者走管理路线，小组组长，到项目经理甚至项目总监；

不管哪一条路，都给大家明确了发展前景。

怎么转GIS开发呢？

新中地GIS开发特训4.0版本

GIS开发特训营最新改版的课程体系中，对目前企业的主流技术进行了升级优化，以项目实战为驱动引导学员对技术要点的学习，在真实业务场景中加深对技术知识点的掌握与底层技术原理的理解。丰富的项目类型和项目业务，培养学员独立进行业务开发的能力以及良好的团队协作和沟通能力，让学员所学技术栈与企业需求全面接轨。

课程设计分为5个阶段，以项目作为驱动，一步步带领大家掌握技术知识。特训营4.0版本的课程内容遵循，重点突出和循序渐进原则，每个阶段设计了对应的实战项目，讲练结合，注重编程思维的养成！

课程优势及亮点

1、基于GIS开发特训营EPIC教学模式，培养学员分析和解决问题的能力。

课程不再按照传统的知识点驱动方式授课，而且基于项目驱动贯穿整体授课过程，让学生在学习的过程中加深对技术要点的理解，剖析框架原理，讲解代码规范以及优化方案，而不停留在单纯的知识点学习上，更加达到学以致用的效果。

2、沉浸式项目实战，保障技术学习的连续性及充足的知识吸收和消化时间。

任何技术的学习都没有捷径可走，特训营设定了每天10小时的学习计划，为了营造一个良好的校园学习氛围，提供全面的授课、答疑、学管和就业服务，全程督学，密切关注学生的学习情况。

此外，还会严格管理学习进度，监督每位学生的学习时间、效率和状态，确保他们能够在每个学习环节中紧扣主题，包括课堂、辅导、测试和心理疏导。定期公示测试出勤排名，以激励学生更加认真地学习。

3、深入企业内容需求，剖析企业招聘、面试等流程。

GIS发展日新月异，新中地教育依托GIS大型企业中地数码集团，深入到企业内部了解技术的变革和技术的需求，严格把控知识要点，紧贴企业对招聘者的技术需求进行授课。

4、引入目前企业流行框架教学，补充多套最新最热门的高级课程，帮助学员突破高薪瓶颈。

我们提供实实在在的技术讲解和项目实战，一切的学习均从实战中来，到实战中去。

详情了解：gis616（添加备注GIS学习）