精彩剧透：首届全国绩效大会案例初审结束，领取入场券顺道看预告…

舍国考总排，寻分项最优，论管理实践

2020年绩效大会是基于国家公立医院绩效考核的体系下，首个跳脱国考排名比较，以发掘各分项最佳管理实践的学术交流会议。

自本(2020)年9月26日起公开征集，广纳全国各类参与三级医院绩效国考的实践，到11月15日正式截止绩效大会的案例征集通知共有来自国考负责单位5742次的浏览，并有138家医院通过H5系统参与案例提报，收到358个案例。

其中涵盖综合医院、中医医院、妇产医院（含妇幼保健院）、儿童医院、口腔医院、精神专科医院、肿瘤医院、其他专科医院（有手术）、无财务年报医院9大分组，横跨卓越医疗服务、高水平医疗质量、高运营管理、健全的业务构成、学科发展与人才科研和全人文化建设等六大主题，全面覆整盖了55+1个国考指标。

经过本周密集的审查工作，所有符合基本条件的案例所获得的优先参会名额，已全数由组委会将邀请函发送到各医院主要申报联系人的邮箱，请所有参与案例提报医院注意查收，并主动与组委会专人联系，才能完成报名手续。

案例征集高手如云大会主题精彩丰富

本次参与案例提报的医院中，有学霸级A++,A+的顶尖高手医院，也有许多在分项实践方面特别突出的新一代医院高手。从今天开始，所有通过初审的案例正进入严谨的分项指标表现分析与实践内涵深度评比。

为了即时给所有关心绩效大会的医院同道第一手消息，记者特别从专委会取得了到目前为止，一些较为突出的案例主题：

记者将会密切追踪专委会的审查进度，随时把最新、最热的第一手会议焦点话题进行报导，近期请加紧关注《中国医院院长》公众号!

掌握指标背后的实践

把握机会报名有限席位

作为绩效国考的”考生”，指标分数与排名必需关心，但更应该用心于每个指标背后的管理意涵与落地实践。绩效国考已经不是过去狭隘的奖金分配，而是真正实现——现代化医院管理的重要绩效评价过程。

规模最大、分类最细、案例最多的绩效管理学术盛宴——首届绩效大会12月底将于海口万丽酒店与大家相会，展开连续2天，高密集、高质量的最佳管理实践交流。

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