德益阳光 · 一季度领导层工作会议

2023年

德益阳光

领导层工作会议

1-3月

2023年4月11日上午，德益阳光在遂宁校区召开了“2023年第一季度工作总结暨第二季度工作计划”领导层会议。公司董事、行政总监、总部办公室以及各校区主要负责人等20余人参会。


首先，由各校区主任对第一季度各分部的常规工作情况和校区存在问题做出了详细汇报，并对第二季度工作做出计划。

德益阳光·董事

随后，公司董事李明对各分部的工作做出了肯定，也就现阶段存在的问题提出了四点要求：一要提高闲置设备利用率，启用闲置康复设备，发挥设备价值，优化儿童康复成效。二要完善规章管理制度，一方面总部办公室要重新整理装订公司的《规章管理制度》，另一方面各校区负责人要明确工作目标和内容，加强团队建设，提升内部管理效率。三要优化后勤保障、安全卫生。将后勤保障及安全卫生管理各项工作划分清晰，并落实到具体责任人。四要落实总部管理职能，总部成立督查组，秉持客观严格、公平公正的原则，根据现场的督查情况对各校区进行评分，评分结果将纳入各校区负责人的年终考核。最后，李明对各校区工作的优化和改善寄以厚望，希望大家要用心、尽力做好儿童康复工作，公司会在大家的共同努力下取得更好的成绩。

行政总监邓元洪对各校区教师提出几点建议：一是加强主人翁意识，在平时的工作中及时发现问题。二是注重提高个人的专业技术和素养，多参加专业技术培训、多总结心得体会、多考取一些权威性资质证书。三是发散思维，推行幼儿园、早教中心等机构的筛查活动。四是要借助走访、筛查的机会和地方的力量，强化机构在乡镇的宣传工作。除此之外，邓元洪还对其它管理细节做出了要求，并要求总部办公室以正式文件公布。

办公室宣传部王海平对近阶段机构的宣传工作做出详细汇报，并阐述了下一阶段的主要工作目标和任务。办公室新同事杨斌、周颜也在会上做了简短的自我介绍以及具体工作内容的阐述。

最后，为加强机构建设、提高分部的积极性和责任感，公司董事董春喜主持与各校区主任签订了2023年目标责任协议书，要求、鼓励大家继续专注每一项工作，用心提高工作质量，提高对“儿康”这份事业的信念感和责任心。

德益阳光总部办公室

撰稿|周 颜

校对|蒲 静