职称评审答辩时遇到不懂的问题如何回答？

　　很多朋友就有这样一种焦虑：

　　如果评委问到不会或者不熟悉的问题，

　　怎么处理?

　　01不要说谎，表明态度

　　确实有不懂的或者拿不准的问题，不要瞎编，也不要随便捡一个自知道的知识点去硬套，这会让评委的印象不好。答辩过程中几位评审老师的印象分，也就是综合评价分是很重要的。可能前面回答的都很好，如果说谎或者态度不端也会把得分全部扣掉了。所以给评委留一个好印象，尊重知识，尊重老师，尊重职称评审过程是很重要的。说谎就是不尊重的表现哦。

　　02 转变话术结构

　　如果问题不知道怎么回答，可以转变话术结构。首先，做出思考的动作后再回答。张嘴就来会让评审老师的印象更加不好。思考就是让评委知道你在想问题，同时想哪些知识可以回答这个问题。然后复述一下问题概要，让评委知道你是懂的，而不是连评审老师的问题都不懂。

　　03 适当夸大，给自己台阶

　　适当夸大自己的工作履历。在近五年的工作中，主要负责的是什么什么工作，在另一个领域深耕，您提这个问题我没有涉及太多。虽然我没有从事但是在日常的工作接触过，要让评审老师明白，下面你的回答可能不够准，但不是瞎编乱造的，是有思考的。

　　04 找到可切入的点简要阐述

　　找一个你认为能靠到这个问题上的知识点，简要的阐述一下你的观点。

　　前面几步都是为了把印象分留好，同时抬高一下自己的工作经历，给后面回答不准确一个平铺。到最后找一个相匹配的知识点展开，更专业的去说一说知识论点，这个论点一定要说的有层次有逻辑。

　　这样回答流程下来，至少不会再丢分了