在面试中做个“人精”，答好人际沟通题

人际沟通题，角色定位要准确，沟通对象的角色分析要到位，别千篇一律的答，试着找准人际矛盾，有效解决问题。实在不会说高大上的话，那咱就说大白话，一样可以考高分！