影响职称评审通过率的几个小细节

评职称到底是困难还是简单？可能每个人新增的答案都不太一样。有的人可能年纪轻轻刚满三十岁就是高工职称了，而有的人可能都快退休了，还可能只有一个助理职称。

其实在冠享文化费老师看来，职称说好评也好评，说难评也难评，其实也没有大家想的那么多的花花道道，好评是因为只要你满足晋升的标准，按照要求准备材料，其实就没有什么问题。难评是因为材料怎么准备，晋升标准是什么这些不清楚就耽误了。

有人之前就问过我，我都评了好几次了，每次明明都是按照要求去准备，实在想不出不通过的理由。第一次初审就没过，第二次复审没过，第三次又倒在了答辩上，让我给他们看看是什么原因。

初审如果没有通过一般都是硬性条件不合格，比如受教育程度，工作年限，社保，没有参加继续教育这些，或者是资料填写的不规范，没有盖章等问题。

复审没有通过，一般是业绩材料有问题，首先就是时间上的要求，是需要再取得上一个职称后的才行，比如你现在评中级，那你的论文项目得是再你评上了初级以后才发表取得的才行。除此之外，个人的考核尽量写优秀。都是细节，希望大家不要在这儿犯错。

至于答辩上的问题，答辩一般考察的主要是论文业绩这块，既然是干这一行的，基本上都不会有什么问题，切忌顶撞，也不要有隐瞒，大大方方的回答问题即可。有很多人除此参加会紧张导致语无伦次，其实完全没必要，一定要有一个好心态。

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