坚持正确的选人用人导向 选出德才兼备的好干部

坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。国家的繁荣发展、民族的团结进步离不开干部敢于担当，奋发作为，好干部可以为人民创造财富、创造幸福，推动国家经济社会发展。

新时代召唤新使命，新征程呼唤新作为。我国综合经济国力日益提升，人民生活水平也越来越高，但我们不能骄傲，当前国际形势复杂多变，波谲云诡，面对全球各国带来的压力，我们必须保持清醒头脑，沉着应对外界变化，以不变应万变之道，巧妙解决各种难题。国家的发展离不开党政干部，干部的选拔任用离不开组工部门的火眼金睛，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》，通过实地考察、谈话调研等方式，全方位、多角度了解干部德、能、勤、绩、廉方面情况，准确掌握其工作、生活、思想状态，确保选出德才兼备、以德为先的好干部。坚持能者上，庸者下，平者让、劣者汰的选人用人机制，加大干部工作压力，提高工作动力，主动发挥实干，以求真务实态度在岗位上发光发热。进一步完善容错纠错机制，为敢干事、能干事、想干事的干部撑腰，让他们放开双手，敢于创新，寻找新的方式方法，施展报负。有些干部因犯错误被处理，我们也应区别对待，给予改过自新的机会，允许用接下来的行动，报答党和祖国。干部是国家的财富，坚持严管和厚爱并举，加大关心关爱干部力度，提供轻松、愉快的干事创业环境，让我们干部更好得发挥才能，促进自身全面发展，奋力谱写社会主义现代化伟大篇章。