学德职上：合同制、人事代理……这些编外教师还有转编机会吗？
学德通小编相信备考教师招考的人都知道，考教师并不难，但入编，就十分之难了，虽然当老师的大有人在，但并不是每个老师都有编制，招的人真的不算少，可上了岸才知道竟然没有编制，有些小伙伴问：是不是没有编制的岗位都不值得考？学德职上小编今天就来为大家分析下。
1、备案制
部分地区的备案制教师是有直接转编机会的，如海南备案制教师的合同期限一般为五年，如果工作满两年并且连续两年年度考核均为合格及以上等级的备案制教师，可以在有空编的情况下择优办理入编手续。如果从工作第三年起，年度考核合格但未能入编的教师，每年可以申请一次考核入编，如考核通过择优办理入编手续，如未通过考核，可以次年继续申请直至聘期结束。
2、合同制教师
合同制教师在一些地区实行合同制管理，待出现空编后可以按程序整体入编，但是否转编以实际公告为准，不能转编的教师仍然需要参加教师招聘考试。也有部分地区会面向合同制教师进行教师招聘，通过公开招聘且连续服务满三年、年度考核合格级以上、年龄不超过40岁且仍在任职的编外教师可以参加此次教招考试，也是无形中增加了一些上岸的机会
3、教师控制数
教师控制数在入职时是不办理入编手续的，属于编外岗位，但有空编的情况下，聘用的教师控制数人员可以在通过考核后办理入编手续，所以教师控制数是没有编制但有机会转编的。
学德通小编综上所述，备案制教师没有编制，但是待遇要好一点，在部分地区有直接转编机会；合同制想要转编还是需要参加教招考试；教师控制数是准编制，通过考核可以直接转编。
