权利获取【希望镜像诞生初衷之二】
想象过自己拥有改变环境的权利吗？想拥有实力证明的条件吗？当有途径证明这是存在于实际的时候，人就会摒弃原有的认知，自愿去参与其中获取与概念相匹配的能力，于是在这样的能力获取框架下，愈发的觉得需要行动才能表明自己有与之相对的情况发生，所以渐渐的标准形成的准则成了必要的方式，在此基础上进行一系列的行为服务结果导向，使其成为其中的参与成分，所以在此期间就靠使用权利来提升个体表现进而在群体中得到一定程度的差异之后服务对比形成的条件。
于是，在这期间人们通过交流意识到对比的差异，进而刺激个体产生发展获取相应的资源来提升原有实力，所以说当自身有改变方式存在时，就会愿意放弃现有的一切去镀自身的的将来吗？这个是我们所不理解的，总之只要回报可观，人还是愿意去参与其中毕竟拥有了这些或是回收了这些，才称的上是平衡对吗？于是就有了接下来不断接触形成关系的原点，用原点链接另一处原点于是过程就成了环境影响的诱导因素。
在此之前，是否有导向提醒过个人需求产生呢？我想不尽相同，毕竟谁都不想竹篮打水一场空，什么也没有发生，最后什么也没有获得，只是自己徒增了消耗，之后找谁都无法平衡消耗所带来的影响，我想这就是为什么会有脱裤子放屁多此一举的产生，总之消耗所带来的成本损失也该由一类途径进行标准的平衡，毕竟标准是影响准则的先导条件，可以变化的标准幅度也是最终作用在行动程度上的一种结果，其次就是环境中主流观念的作用是一种标准的方向提示，这是时间产生的效果作用导致的。
于是在时效的影响下形成的观念标准后产生的准则服务的行为才是权利最终作用在实际的情况下的用处结果，由此而来权利并不是一种凭空形成的无形造物，而是有势力，有结构，有时效，有结果形成的一类实力体现，于是由于能力为先提条件挂钩，先有能力才有权利最后才能发展实力，这是关系与关系间一种自然形成的迭代关系，也与环境使用，环境参考，环境反馈，环境结果相关。
在这些条件形成影响的期间，标准在当中充分利用的转换的间隙于是在能力的影响下形成了观念标准，认知标准，行为标准，去证明能力的可行方式并非唯一的，空无的，无序的，无标准的，由此便是一切的归因，最后在时间的影响下逐步形成实体化，标准化，效果化，意义化的能力。于是环境就在这些举动中被进一步的开发，利用，解构，分化，形成服务能力的条件产生，所以各位都应该有自己的标准，主流观念只是方向的引导，毕竟你我都是拥有能力的个体，既然拥有能力，那就有各自的权利，各自的标准，各自的情况，各自的能力产生，于是就是系统模拟的意义所在，保留，分化，解构或是赋予各位在系统环境中该有的权利。
