从那次谈话中，我顿悟了这个世界上最残酷的法则！

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祝各位开篇有益：

一

记得以前刚入职一家公司，结果发现待遇根本没当时说的那么好，简单说就是被画饼了。

然后公司里的人基本都是一些老油条，那时候我刚出校门，心里想的都是要怎么改变世界怎么做一番大事业，而那些老员工一个个都只是准备摸摸鱼准点下班。

总之，那家公司当时不仅钱没给够，和员工关系也处的不咋滴。

就是那种我见诸君皆sb，料诸君见我应如是的感觉。

依稀记得那天下起了小雨，整个办公室有点压抑。

吃完饭后，便在走廊尽头处的窗前透气。

这时，我们组长来了。

刚开始两人谁也没有说话，过了一会，组长问道：你要是真的感觉公司不好，想跳槽，那就趁早还有那股劲的时候做出行动，不然你慢慢习惯了可能就不想走了。

我一脸不信道：怎么会习惯了呢，这公司如何如何。

总之，那时因为刚出校门，没职场经验，直接当着自己上司的面吐槽起了公司的各种不好 。

不过，幸好当时那个组长还不错，口风也紧，没把这些吐槽传出去。

组长耐心听完了我的吐槽，然后缓缓说道：我也是从你这个阶段过来的，我刚来这家公司的时候，也是感觉这不好那不好，老想着跳槽，但我也记不清什么原因让我一直没走，结果，现在我反而不想走了，甚至还害怕走。

听着组长的话语我忽然想起了肖申克的救赎中的那段台词：这些围墙很奇怪，刚来的时候，你会恨它，慢慢你就会习惯它，日子久了，你会发现你离不开它，那就是被体制化了！

组长走了，走时拍了拍我的肩膀，留下了一个深邃的眼神。

后来我想了一晚，发现还是没裸辞的勇气，最后还是在那家公司工作了挺长时间，直到后来真的有了其他机会……

二

说这个故事是想说：我们小时候应该都听过温水煮青蛙的故事，但我忽然发现，我们大部分人都是那只青蛙，都没能逃过那锅温水。

虽然好像最后研究证明，青蛙一开始就跳出来了，但重要的是这个故事对我们的启示。

青蛙或许跳出来了，我们却一直在里面。

明明已经感觉到现在的工作没那么稳定，理性的做法是赶快提升下自己的技术或者另外学一样东西增加自己的竞争力，但心里老想着要不在等等，要不在等等，等到最后真的裁员到你头上，忽然发现自己啥也不会。

只能去干那些工资又低，又没有成长空间，还又苦又累的工作！

又或者明明已经确认对方不是适合自己的结婚对象了，但那句分手就是说不出口 想着在等等，在等等，拖到最后，明明分手就可以解决的事情非要闹到离婚……

古人说一鼓作气，再而衰，三而竭。

为的就是那股心气，面对事情老想着在等等，熬熬就过去了，最后心气也在时光中被磨没了！

彻底没了跳出那口逐渐滚烫锅的勇气和能力！

千万不要等到已经跳不出来的时候才想起要跳出去，我说的，可不仅仅是青蛙！

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