大略公司董事长蒋菁受邀参加内江市第一人民医院文化建设方案会
回顾内江市第一人民医院召开医院文化建设项目启动会，党委书记杜林出席会议并讲话，院领导班子，各职能科室负责人参加会议。会议由院长申恒春主持。
会上，杜林书记对医院文化建设项目的开展做了指示。他指出，内江市第一人民医院的文化也随着80年的不断培育，初步形成属于本院的管理理念，但是，这些思想和理念还相对零散，还不够成熟、不成系统，是阶段性的，同国内先进的医院文化相比，差距还很大，还不能完全适应新的历史时期医院管理和发展的要求。
他要求，医院文化建设要结合医院属性特点、人员结构特点以及内江地域文化。他强调，医院文化建设是一项系统工程，专业性强，涉及面广，影响深远。在此期间，项目工作组将开展大量的访谈、调查和培训，全院一定要给予大力支持，积极配合。
本次会议，深圳市大略设计顾问工程有限公司（简称：大略公司）董事长蒋菁先生，应邀参加内江市第一人民医院文化建设项目启动会，会上，大略公司董事长蒋菁先生对内江市第一人民医院文化建设项目做了全面介绍及分析。他强调项目组将秉持公司理念，不负院方期望，努力把内江市第一人民医院项目打造成为公司在四川地区综合医院领域的样板工程，发挥示范作用。
会议最后，院长申恒春强调：大家一定要深刻认识到文化建设的重要意义，统一思想，凝聚共识，建设具有行业特色、富有时代特征的先进医院文化，为内江市第一人民医院整体发展提供强大的精神动力和文化支撑。此外，也希望大家积极参与到项目建设中来，各司其职，讲配合、讲合作，形成强大合力，共同把医院文化建设做好、做实、做出效果。
医院文化建设是院党委今年重点推进的一项系统工程，为取得真实、客观的数据，该项目委托大略公司进行策划、调研和分析。在精神文明办牵头协调下，得到了院领导、各职能处室负责人、中层干部、医院职工的大力支持和配合。
大略公司始终以独特的文化建设助力医院高质量发展。加强医院文化建设，提升医院文化内涵，增强医院核心竞争力，推进医院健康有序高质量发展。百度搜【大略公司】了解更多医院创新设计案例。
