找工作前想好这几点再开始行动起来，说说我的总结
找工作有部分人，包括我自已过去找工作中都是不知道自己除了做之前的工作还能做什么？除了这几家企业还有别的选择吗？我的优势是什么？因为工作加班严重身心疲惫看不到发展而选择离职，一段时间的休息后就急需找工作上班，如此讨厌无休止的加班，现在开始怀念。一直想要的放空自己，一段时间的放空觉得少了一些东西，我需要工作，不是工作没我不行而是我没有工作不行。于是疯狂的找工作上班，你会发现自己又过上了辞职前厌恶的生活状态。为什么会这样呢？
其实是和我们没有清晰的目标规划有关。找工作之前你可以通过自问自答的形式给自己做一个目标的梳理，这个目标包括：未来我想成为什么样的人，希望过怎样的生活?
我自前具备什么样的能力，如果不知道自己优势能力可以通过两个方法。第一，通过网上找下盖洛普优势做做，这个收费几十元到一两百块不等会出一个报告给到你了解自己的有事才干；第二，找家人朋友同事客户做调研，看看他们眼的你生活工作中如何评价你，从中找到共通性，这个也可能就是你的优势能力，我们在接下来的工作中可以扬长避短发挥自己的这个能力，让它不断放大成就你。
通过能力查找我们找到了自己工作中的优势，接下来是你希望跟什么样的领导和同事工作，也就是企业文化氛围，实际跟对人比做对事要重要，如你是执行力很强的人，那就可以找战略思维很强的人，跟着他搭伙做事，会更加互补相互成就。具体要看你自己的优势能力和领导风格。
