暑假教育培训机构怎么安排宣传方案?
👉方案介绍
‼️爱耕云教务系统招生拼团活动:老带新,裂变传播引爆朋友圈
👉拼团模板:
👉通过拼团活动开展老带新,调动老生积极性,扩招新生源;
通过“老生开团→新生参与→常规班转化”的流程,引爆活动。
‼️方案建议:
多阶梯拼团,降低学生开团难度
①可采用3人-6人四个阶梯参团形式,层层递进,降低参团难度。
②活动初期在老生中进行宣传,拿下老生续费,然后由老生转发吸引新生参团,成功拿下新生生源。
团长优惠,调动参与积极性
①团长开团可以得到一定价格优惠,广泛调动老生参与活动。
②新生可参与拼团也可以参团,一定程度上调动参与积极性。
自动成团设置,提高成团率
①可采取自动成团,人数未满的团在结束时,系统会自动凑满人数使其成团,有效避免成团失败,快速形成订单。
②信息获取:可获得新老生联系信息,便于日后招生。
‼️爱耕云教务系统砍价活动:拓客引流,储备生源,增加客户粘性
夏降到底,砍到冰点模板
通过砍价活动助力课程病毒式营销,疯狂扩散,通过“砍价活动→邀请好友帮砍→好友再传播”的流程,品牌迅速曝光传播。
方案建议:
多课程售卖,给客户更多的选择
①设置多课程售卖,在给客户更多选择的同时,让更多客户参与进来。
活动进行中任意调整商品库存
①活动进行初中后期根据活动火热程度调整库存,活动火爆时将库存下调,刺激客户争相分享活动,号召好友砍价,加速传播。
联动售课+礼物,增加粘性和力度
①成功报名的学生,可以加价再送课程+礼物(比如:一元领取XX价值的线上or线下体验课程),用小礼物以及体验课程粘住消费者,加大课程宣传。
未到底价,可按照砍价数额进行抵消(适用于线下教育机构)
①活动结束后,没到底价也可来上课,砍到多少算多少,增加生源数量,超额完成招生目标(需要线下人员进行登记统计)
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