离职了！公司前三小时在挽留，下一秒直接将你移出群聊

早上9:30提出离职，领导找到我共交谈了2个小时，也就是到11:30。

期间她讲起自己从一个小白，做到高级项目经理的历程，包括工作中遇到的各种困难，她是如何解决的？又是如何与客户对接的等等。

其中她强调了一点，这家公司是她工作了5年的地方，她认同老板的思维、公司的业务、同事的氛围等。

最后问我：你要不要考虑一下？

一边似乎是在挽留，另一边却问我工作的进度，是否可以一天交接完，因为我是把项目完成之后才提出的。

先来说一下我离开的原因：连续加班一个多月，每天熬到1点左右；工资低到和普通应届生一样；不给交社保，没有签合同，问就是再等等，这段时间太忙了！午休1个小时的时间，还要被各种占用，从早上坐到工位到晚上离开，期间你一旦出去走走，对方就会对你说：要忙起来呀！

同事之间氛围确实很好，一共5个人，因为大家都互不理睬，里面还有老板的亲戚，每天都会轮班，值班的人一天内要负责转载8篇文章...

好了！老板开始来挽留了，从11:30到12:30，简而言之就是：你太玻璃心了！遇到困难就逃跑，马上三十岁的人了...

然后就收拾东西离开了，前一秒刚迈出公司，后一秒便收到一条信息，“你已被××移出群聊”。

3小时的感动与自责，都在这一刻烟消云散，此时的我刚走出办公室，在等下去的电梯，老板已经迫不及待将你移出群聊。

作为一个老板，真的是很小气，一个工作了3年左右的员工打算离职，他就打电话跟别人吐槽，因为办公室的门开着，其他人也听到了，包括那位正在交接的同事，没想到这一天轮到我了。