物业公司问题的本质是什么

物业公司问题不是钱的问题，是社会运转方式的问题。 为什么服务费高服务还差？想想中国人是靠什么生活的，为什么很多工资低辛苦的活有人干，还没有怨言，为什么呢？因为我们中国人有智慧，部分人是不靠工资生活的，马无夜草不肥，人无横财不富，我们是在工作中寻找发横财的机会了，这是我们工作的最主要目的。 保安也罢，清洁工也罢，对工资没有什么意思的，最关心的是哪里能搞一点额外的好处，单位里面招清洁工，清洁工最关键的事情是怎么分废旧废品，而不是工资。 做饭的阿姨最关心的是怎么买菜，而不是工资，因为涨工资对意义不大，涨那几百块钱能干什么呢？菜市场买菜的阿姨成群结伙在研究怎么来搞钱，这是他们的人生方向，也是我们中国人的特点了。 在企业里面做管理的人做牛做马累死累活，真是为了工资吗？不是的，工资再高能高到哪里去？一个物业公司的管理人员顶多也就几千块钱，要知道最后的动力在哪里？动力就在于掌握机会，能捞得额外的钱是核心。 收入低的行当里贪钱拉帮结派是最严重的，因为我们工作就是为了来搞钱的，我们不是来领你的工资的，即便是大城市很多行业的工资是很低的，但企业还能运转的很好，为什么呢？因为大家有搞钱的路子。 你就要明白了，为什么物业公司工资不高，但收费还很高，企业最后都沦为了大家来搞钱的唐僧肉，给个机会咬一口，挣个几十万的就可以了，工资等于是额外的。 什么公司最黑暗，不是什么高科技公司，高科技公司里面贪钱的确实不少，但是没有下面见缝插针什么钱都贪，保安公司物业公司清洁公司是几十块钱的东西要搞的，管理人员都拼命的搞，最终钱从哪里流向哪里就很清楚了，你的钱不是用在了该用的地方，而是被中间所有环节给吃掉了。 物业公司就是这么一个现状，因为每大家都要在唐僧肉上来咬一口搞这个钱，你真要解决这个问题，只有全部透明化。 但是全部透明化没有人支持的，如果全部透明了，我们就没有努力的必要了，物业公司除了工资以外没有别的收入的话，谁会好好干？ 没有管理人员好好干，基层员工也不会好好干的，要么就走高工资模式，要么就走这种低工资搞钱模式，当然最终受苦的是老百姓了，你花再多的钱都买不来服务的。