2022年北京大学汇丰商学院工商管理硕士(MBA)项目小组面试应对策略

北大汇丰商学院MBA在面试中采用个人面试和小组面试结合的方式。除北大汇丰商学院MBA外,如中央财经大学MBA、长江商学院中文MBA等等也是采用小组面试的形式,那么应对小组面试我们要注意哪些细节呢?
一、观点鲜明
无论在个人陈述阶段,还是自由讨论阶段的每次发言,表明基本的态度都是前提,一方面为观点的讨论和达成一致结论打下基础,另一方面展现良好的独立思考判断能力。
小组面试中的各类题型中,通常出现两难问题、多项选择题等较容易引起考生之间争论的试题,考生在作答时一定要注明观点鲜明、立场明确,不能给出模凌两可的答案,更不能人云亦云。
二 态度谦逊
小组面试不是低水平的吵架,是头脑风暴,是思想、智慧的碰撞,考官希望看到的是百家争鸣、求同存异的“盛况”。考查的不仅仅是考生的口才、思维,考官在乎的也不仅仅是谁的观点占据主导地位,他们还会在乎考生举手投足之间体现的综合素质和涵养风度。
强势、生硬、霸道甚至是无礼的言辞,在小组面试中是绝对忌讳的,很容易招致考官和其他组员反感,最后只会被其他人孤立,被考官排除在备选人之外。
要学会倾听、记录和分析,注意自我情绪的控制,正确面对不同观点,并做到为我所用。海纳百川,即使不同意对方的观点,也一定要尊重对方的发言,为了大局甚至还要学会适度让步,这才是大将风度。
三 表述精准
每位获得的发言机会和时间都有限,所以要求考生表述精炼流畅,既简单又深刻,才能脱颖而出。
值得注意的是,考生争取有效发言,并非说的越多越好。在自由讨论阶段,考生应该争取到2-3次有效发言,表达和论证自己的观点。有的考生为了争取机会,打断别人发言,这不可取。
在小组面试中要注意时间,掌握节奏,不急于表述自己的看法,而是仔细倾听别人的意见,从中捕捉某些对自己有用的信息,取长补短,等自己的应答思路及内容都成熟后,再寻找机会予以阐述,最终达到基于他人而又高于他人的目的,这一做法也是可取的。
要避免过多的口头禅。例如,“那么”“就是说”“然后呢”等严重影响了说话的效果。建议先进行充分思考,在说的过程中尽量减少口头禅。
四 灵活应变
在小组面试时通常会遇到不熟悉的题目,自己没想法时,没办法组织发言内容,这时候不要着急,仔细倾听、记录他人的观点。可以采取以下方法来争取得分:
第一,可以赞同他人观点,并进一步补充说明。当听到他人观点与自己观点一致时,可以考虑如何通过引经据典、旁征博引的方法来引申他人观点,丰富自身内容。
第二,可以认同部分观点,提出自己的观点。在反驳对方观点时,要先给予部分认可,这有利于使自己的观点得到大家的认可,从而推进无领导小组的讨论过程,避免陷入无谓的争执和辩论。采取欲扬先抑的方法,适当地提出自己的观点。
第三,可以寻找逻辑漏洞,反驳对方观点。论证是对观点的支撑,是使自己的观点更加清晰明确的过程。在自由讨论阶段,可以寻找对方在论证过程中出现的逻辑漏洞,从而反驳对方的观点。
在自由讨论阶段,考生除了应该把握住机会展现自己的思维口才外,还应该善于调和矛盾,照顾每一位考生的情绪,展现出自己的协调能力与风度,更全面地凸显自己的“领导能力”。
有时小组成员出现一些撞车、口误等尴尬情况,这时候,就需要考生运用自己的智慧,巧妙化解尴尬。
五 求同存异
在小组讨论过程中,必然会遇到持有相同观点的同盟者和持有不同观点的对立者。
第一,认真倾听其他人的观点,对每个人持有的观点做到心中有数,及时予以反馈;
第二,识别与自己观点相同的考生,对其采取支持的态度,结成同盟,并在讨论中注意保护同盟;
第三,如果最后自己一方没能赢得多数人的赞同,就要在激烈的争论中适度妥协,以大局为重,不应该固执己见。
六 争取总结陈词
总结陈词是小组面试结束前对小组意见的概括总结,也是向考官展示自己的整合归纳能力、综合分析能力、言语表达能力等的最后一次机会。通常会采用两种方式来确认总结陈词人,一种是小组推荐,小组成员投票或口头推荐。可以在讨论过程中跟旁边考生表达自己的意愿,让他们推荐自己。第二种方式是自荐。如果有多个考生自荐,最终也会以举手表决方式产生总结陈词人。
拿到总结陈词的机会后,千万不要变成丢分项。总结陈词需要在有限时间内对小组的讨论情况进行介绍,并对最终意见进行说明。要想使得考官能够准确了解小组的最终意见,必须做到条理清晰、言简意赅。
总结陈词的要点,首先要感谢小组成员集体智慧;其次,总结陈词是归纳概括小组经过讨论后形成的最终意见,绝不能提出与讨论后一致意见相左的意见,更不要得到发言机会后自己肆意发挥;第三,总结陈词一般会给考生2-3分钟时间,考生不能只是简单陈述最终的结论,还应简要介绍小组讨论的过程,如一开始大家的意见是什么,有什么分歧,经过讨论之后达成了怎样的结论。在介绍结论时,应该注意全面,如形成这一结论的原因,小组为此提出什么样的对策等。
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