新时期组工干部“三具备”

组织部门作为党委工作的办公室、基层建设的协调部，其地位及职能和任务，决定了组工干部必须具备一定的素质，才能更好地胜任上级党组织及领导安排的各项任务，使之目标达成。

要具备实践调研的能力。实践是认识的基础，是认识的来源。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道”。作为组工干部，要切实找准工作开展中的要点、难点、堵点问题，同时为组织及领导献计建言，那么深入基层一线潜心实践、开展调研，就成为了必不可少的重要方式。开展实践调研工作，要做到“深、实、细、准、效”，目的是把事情真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，以钉钉子的精神推进各项工作落实。

要具备提笔能写的能力。写材料，是组工干部的“看家本领”，也是必不可少的“基本功”。为达到提笔能写的目标，多学、多听、多看尤为重要。多学，就是学政治理论知识、经济知识、法律法规、社会知识及其它各种新知识，用以充实头脑、拓宽眼界，满足各种条件下的写作需求；多听，就是听老同志的工作经验、领导的工作部署和任务安排，并用心领悟分析，从而把准写作方向，突出重点、落实要求；多看，就是下沉基层，看民生百态、看工作落实、看成效与不足，用亲眼所见所感，为写作提供详实可靠的依据，以求反映最真实的情况。

要具备务实创新的能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，是组工干部干事创业的内在要求，只有紧跟时代发展需要，紧贴工作实际，才能在工作上收获更加显著的成效。要把具备实践能力、学习能力作为培养创新能力的基本，在培养好底线思维及容错机制建立的双向加持下，在保持工作延续性的基础上，将创新精神和理念贯穿于整个组织工作，力求在执行上级党组各项部署中不断推陈出新，改善工作方式方法，努力推进组织工作全面升级。