«媒介·权力·性别» 性别歧视之隐性歧视

原文：

隐性歧视是对所有的人都施以相同划一的要求和标准，而这个划一实际上视男性为客观的和标准的。西美尔总结出人类的历史生活中如下公式是有效的：“客观=男性”，而在此过程中“男性的本质表现很容易上升为一种超出男性的特别性，成为中立的客观性和有效性的领域。”（注：〔德〕西美尔：《性别问题中的相对和绝对》，收《金钱、性别、现代生活风格》，上海：学林出版社，2001年，第172-173页。）这种把男性看成为人的一般性，这是深层次的不公平。

«媒介·权力·性别：新中国女性媒介形象变迁与性别平等»

王蕾 著