入职注意事项|@国网职场新人，请喝一杯入职“奶茶”！

随着各电力单位二批录用公示的发布，22届国网招聘也进入了尾声；进入国网的同学即将开始新的工作与生活，同学们肯定会好奇对于即将到来的生活，今天小真来给大家讲解一下在入职前后我们需要了解和准备哪些事项~

一、报到携带材料

① 身份证；

② 报到证；

③ 毕业证书；

④ 学位证书（专科生不需提供）；

⑤ 学历学位认证书（仅境（国）外毕业生提供）；

⑥ 英语四、六级证书或成绩单（如有）；

⑦ 计算机二级等级证书（如有）。

国内毕业生“三证”（报到证、毕业证、学位证（专科生除外））缺一不可报到；境（国）外毕业生“三证一书”（报到证、毕业证、学位证、学历学位认证书）缺一不可报到。特别提醒，和其他单位建立存续的劳动合同关系或存在存续的社保缴纳纪录的拟入职人员，一经发现，取消入职资格。

上述材料为重庆电力公司22届录取同学报到时需携带的资料及证件，与其他电力公司报到时携带材料可能会有所不同，仅供同学们参考，具体以报考单位通知为准。

二、实习期主要内容

实习期主要分为集中培训阶段和轮岗实习阶段。

集中培训阶段：

国网新员工基本都是在济南国网技术学院进行集中培训，也有部分电力单位不在此进行培训，如新源控股培训则是去吉林丰满进行培训，所以国网新员工培训地点以各单位通知为准；

培训时间基本是1月-3月的培训时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位；国网往年的培训管理方式为半封闭化管理，但由于疫情的不可控性，现在的国网培训的管理方式基本为封闭管理；

轮岗实习阶段：

集中培训之外的剩余时间就是轮岗实习，轮岗实习是国家电网培养人才、储备人才的重要举措，轮岗实习能帮助新员工尽快的熟悉工作环境，了解各岗位业务流程，掌握各岗位基本知识与技能。

入职培训对岗位分配基本没有影响，大多数省份主要还是看单位各个部门岗位需求情况、专业对口部分人员配备是否短缺等因素，与新员工入职培训关联不大。

三、晋升方式

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。

技术岗位：

应届毕业生入职国网属于技术岗位。

技能岗位：

本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。

管理岗位：

技能岗位工作1-3年后通过内部竞聘晋升。

小真建议能提前上岸国网就尽量提前上岸，学历可以进入国网后再做提升，提前进入国网不但有经济上的收入，而且还能提前积累工作经验，获得更多的晋升机会。

四、小真总结

新员工进入国家电网之后，都要从基层做起，需要不断提升自己的能力，才能获得更多的机会实现自己的价值，最后小真祝贺大家成功进入国家电网，成为国网的一员啦！