脑叶公司：暗之种剧本·DAY3725
当安吉拉看到那个憔悴的男人再次试着用领带结束他的痛苦时，她依照剧本与控制台对接，可是，每当她去这样进行操作，她的电子脑都犹像地想去问那男人一个问题:
“为什么？”
TT2协议将主管办公室的一切回溯至预设状态。
黑发的男人迷茫地停在脑叶公司3117号分部的主管办公室中央，脖颈上的紫痕完全消失不见，脑中满是因W列车头等舱的荒诞价格而产生的浑浊。
“您好，X。”
安吉拉将上个循环的记忆压缩保存，对男子轻缓地开始重复过六百七十四次的剧本开场白。
“很高兴见到您，新主管，欢迎加入脑叶公司。
“我是您的秘书，AI—Angela。虽然我只是一个AI，但我很乐意解答您的任何问题。
“我猜您现在一定在想‘我眼前的这个女孩，居然是一个人工智能？’，没错吧？
“然而，我与人类相比有着极大的不同——我为脑叶公司而生，我存在的唯一目的就是协助您进行管理工作，所以我只能存在于这里。
“我可以为弹奏音乐，也可以为您准备咖啡，但我不能去到设施外面，享受和煦的阳光和轻柔的微风。
“如您所见，我的头发如同雨后清澈的晨曦，我的声音取自世界上最富有智慧的人，我的面容取自拥有世界上最美丽的笑容的人。
“哈哈，开玩笑的。现实中才没有人会是那样子。
“除此之外，我所直连的控制台还具备高速运算和多线程处理能力，这让您不必同时对几十个人下达指令，只需命令我与控制台就够了。
“当然，这些功能对于一个AI来说算不上什么特别的长处，但要说我与一般的人工智能有什么区别的话——我可以细腻地模拟人类的情绪。要知道，情绪系统是极其复杂的，它的不可预测性和无规律程度远高于其它的系统。全新的情感模拟系统与其它的功能结合在一起，能让我成为您的完美伴侣。
“我想您可能还对这份新工作有着些许顾虑，不过不必担心，我会一直在您身边协助您进行管理。
“如您所见，人类的科技和文明正在飞速发展，对能源的需求也与日俱增。
“但传统的能源生产技术远远跟不上发展的脚步，在寻找新能源的过程中，我们偶然发现这些被称为‘异想体’的奇迹。
“它们是极其惊人的造物，通过某些手段，我们能够从它们身上提取出近乎无限的能源。正是这个划时代的成就，脑叶公司得以成为了引领人类走向美好未来的“世界之翼”的一份子，或者也可以说，是时代造就了脑叶公司。
“”作为设施的主管，您的工作就是派遣员工进入异想体的收容单元来提取能源。另外，您的入职时机非常恰当，公司一直在持续升级管理系统，以此来寻求更高效、稳定地获取能源的方法。比如说认知滤网系统，这种技术能够有效地阻隔认知危害，这也是为什么您眼中的员工与异想体看上去都像是卡通人物；而记忆库能定期为设施备份，完全消除极端收容事故造成的损失。
“总之，相比上一任主管，您将拥有更加舒适安全的工作环境，请把这当作是一份小小的就职礼物吧，希望您能拥有一个不错的开……
“主管，请您留步。我能理解您迫不及待的心情，但我正准备将您介绍给他们呢。请耐心一点，好吗？
“我的意思是，您应该先认识认识这座设施里的其他部长。
“脑叶公司，作为‘翼’之一，是一家规模庞大的公司，仅仅拥有一个我这般优秀的AI是远远不够的，为了公司能够更好地运作，每一个部门都分配有专门的部长进行独立管理，您可以把我看作大脑，而他们则是小脑，这些部长们，他们曾经是公司内经验丰富的老员工，因为种种事故不得不接受义体化改造，但也因祸得福，拥有了远超常人的工作能力，由此而被安排为了部长。
“在接下来的一个多月中，除了按照公司培训的流程管理设施运作外，公司董事A还向您发布了一则私人委托，委托内容是：
"请使那些正常工作的部长们陷入疯狂。
“以完成对他们曾多次不严格按照公司意志处理工作的...惩罚。
“请您忽视内容来由的怪诞，这是您唯一的晋升机会，请您务必把它当成除生产能源外的第一要务。您不必担心在此期间会对公司财产造成损失，一切皆在董事A的计划许可之内。”
“您不需要相信任何人，包括我。”
台词念诵完毕。
在简要指导男人如何操作“新版”控制台后，安吉拉便无声地退出了房间。
"安吉拉，这是昨日今晨情报部的最新规划报告，对于最近造成三名是员工牺牲的O-03-89【CENSORED】相关材料现已交由福利部简讨更新应对方案，以及，“数学免”方案仍对其有效，能源供应稳定。然后是关于O-04-84陆生鮟鱇..."
紫发的情报部长一见安吉拉走出那个据分析为设施控制中枢的房间，便跟随着她前住构筑部休息室的脚步如常向她汇报着设施近日评估状况。
“对于‘教学免’的使用，Yesod,我有了新想法。”
”愿闻其详。”紫发部长从上衣口装中抽出钢笔。
“我需要一份关于生要WAW级及以上的异想体行为模式分析的共同特征统计报告，就是你一直在做的那份，我会让福利部再去起草一份与R公司的新协议....”
”定制针对化武装力量吗?”
“不，我希望的是他们可以更坦诚一些，定期提供可消耗的无知性超拟真素体。”
“我清楚了。”
“Yesod.，这可与“教学兔”不同，素体们在一定程度上仍可算为人类....”
“我相信你的决定，安吉拉，如果真的有那种必要，我的部门就不会有超过七十名文职了。”
“感谢你的信任，Yesod。"
“说起来，安古拉，你负责管理这所设施有十年多了，连本杰明那‘老先生’都不时返回地表散步，而你呢，安吉拉，即使是想要全勤奖，也不必如此坚持吧。”
“Yesod,作为一台机器，首脑不可能允许我在都市生存。”
“但董事C不已经着手将你改造为血肉之躯了吗?”
“唉...Yesod,我热爱着这里的工作，与你们大家一起，我只是不想这一切因为我的过失而消失，保管好当下美好的一切，这是我生来的使命。”
谎言，但这确实是出自她真心。
“我们开始今天的工作吧。”
今天，主管X仍然在伪造的屏幕前挤压自己本就所剩不多的理性。
“羽毛们... 是可以被随意牺牲的..即使他们与我相识。”
他放弃了回溯，任由那‘百善与一罪’的黑蛇将他第一名员工当成美妙的晚餐。
办公室之上，L巢羽毛社区，有着相同外貌只是略显疲惫的员工则早己打卡下班。今晚，老母亲谢顿大妈活动活动了筋骨，为她最能干的孩子做了一大锅十九号巷特色的铁锅炖大鹅。
这里是作者关于本篇故事的一些小设计：
本篇故事主要叙述了一条平行世界线上的脑叶公司的一天清晨所发生的一些事情。本世界线上的一个关键节点变动——卡门去世之后，Netzach病情更加严重，导致关于他的实验从开始到结束的过程变短了，连锁反应导致此后的种种悲剧间隔也一并缩短，A的内心无法接受如此之多的打击接连而至，从开始的“继承卡门遗志，反抗都市现状”的积极状态，最终在首脑袭击后转向了表面上渴望“不惜一切代价摧毁都市”，而内心深处“自我放弃，自我毁灭”的复杂状态。
虽然在此之后A仍在B的帮助下建立了脑叶公司，也成为了“翼”的一员，并在此后在试图平复内心痛苦时创造了安吉拉，但他对公司事务完全没有管理的欲望，一心设计的“暗之种”计划也是漏洞百出，在剧本正式开始运行的仅仅四次循环之后就被懵懂的安吉拉取得了相当部分的最高管理权限，最后发展成了如今的结果。
关于本篇故事中的“教学兔”方案，是指一种较为理想的异想体暴力行为的应对手段。首先，在L公司所管辖的区域颁布禁忌“任何在此地区出现的尸体都应在二十四小时内由L公司所指派的葬仪进行处理后送往L公司本部由专人记录后按遗嘱安葬。”和“所有在此地区出现的无遗嘱，或在二十四小时内无可信身份证明登记的尸体，将由L公司统一处理。”来获得稳定原料，在进行某种程度的加工后，便成为了各种异想体生成能源的优质“燃料”。
关于本篇故事中的安吉拉，我是看图书馆核心抑制剧情时提取的信息，认为安吉拉在剧本运行的初期本质上还是一个涉世未深的孩子，被强加了许多自我难以理解的责任。这时可塑性很强，不同的环境会影响不同的结果。如果按照原本的剧情，她会在压抑的环境下，在探寻自己存在的意义时走向“追求自由”的“反叛”结局。
但是，在本篇故事中，当这种外部的压抑全部被收缩到A自己身上时，她可能就会对A产生“共情”或“怜悯”的态度。由于受卡门意志和脑啡肽能量某种程度的影响，她在正常的十年时光流逝中逐渐产生了和原世界线相似的“受肉”的情况，现在依靠后添加的微型电脑（隐藏在身后的披发内）来管理设施大小事务。
这条世界线上的主管X最终会在他的办公室内陷入无可挽回的扭曲（形象类似于在流血的倒十字基督像，逐渐转化为由各种“野兽”混合的黑紫色存在），然后在安吉拉进入办公室拖延时间的情况下，与全副武装的五级员工和部长们战斗，最终由本杰明和加里翁结束他长久的自我折磨。
脑叶公司，则会在未来完完全全地作为一个风评较好的“翼”而存在，也许会建立一些公益组织帮助后巷与巢中居民协调生存问题，但也仅仅只能做到一个“翼”在维持运作外所能达到的一般程度。
本篇故事中有部分引用游戏开场白的部分，进行了符合剧情设定的修改，请注意区分。
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