国网哪个岗位更吃香？揭秘国网不同岗位发展前景！

不少备考二批的同学们对国网内部

各岗位的职能还不够了解

今天小真简单的给同学们讲解一下

首先，国家电网公司包括

总分部、省公司以及直属单位所构成

那么各部门究竟是负责什么工作的？

小真汇总了国网部分部门职责，

大家先来了解一下吧~

国 网 各 部 门 职 责

电力调控中心

负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司

负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心

负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司

主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心

主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心

主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

物流服务中心

主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

电力科学研究院

集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

如 何 晋 升

技能岗位：

本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。

管理岗位：

技能岗位工作1-3年后（详见各单位内部竞聘要求）通过内部竞聘晋升。

内部竞聘是各单位人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试最后录取。

笔试内容一般为所竞聘岗位的相关知识和一般能力测试、企业文化等内容。面试内容一般为半结构化面试。两项成绩综合最高者竞聘成功。

总之，在同学们进入国家电网之后，都是要从基层做起的，同学们肯定希望自己可以去到一个自己心仪的岗位发光发热，那么就一定要不断地提升自己的能力，实现自己的人生价值和理想，绽放更耀眼的光芒！

国网考试是一个漫长的过程，上岸不难，难得是怎么战胜懒惰的自己，打败你的竞争对手，入职心仪的单位。与其担心自己考不好后的种种，不如从现在开始备考，早做复习准备，为自己国网梦打下坚实的地基。