周年活动怎么策划

一、周年庆活动策划方案一：主题：回顾过去 展望未来

二：时间：一年

三：地点：

四：目的：总结过去，展望未来，激励员工。

五：形式：会议+聚餐

六：内容：

1. 表彰员工。根据上年业绩和本年度工作目标，评选出部门经理、主管、销售员。给予奖励，并组织聚餐。

2. 总结去年工作，制定今年计划。对去年的工作进行总结，提出改进意见；同时，结合战略，制定今年的经营策略。

3. 畅谈美好未来。通过分享经验，激发大家的工作热情；鼓励大家积极进取，为的明天贡献力量。

七：费用预算。

八：注意事项：

1. 尽量丰富，包括实物奖和现金奖。

2. 聚餐时，可邀请其他部门人员参加，以扩大影响范围，增强凝聚力。