一、来自内部HR的评判标准

1. 平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

2. 个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。

3. 平安胜任力测评：总共108道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用

4. 做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用

5. 社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。

6. 平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。

二、题库使用须知

1. IQ题总共六套，随机抽取一套，题目不变，顺序变。（提供PDF搜索）

2. 胜任力测评题目及顺序均不变，答案可复用。

3. 个性扫描题目不变，顺序改变，答案可复用。（提供EXCEL在搜索）

4. 看答案不要带着怀疑的态度，都是个人在通过答案版本的基础上又修正了很多遍。

5. 自己做通过是概率问题，联系我辅导(V：见个人简介及图片细节)是百分之百通过，这个问题自己把握。

6. 题库都是我个人手打，切莫外传，网上淘宝店一般都是打印店老板，经常偷我的题目拿去卖，还会用我店铺以及联系方式作假。我长期在一线做题，有时候买的二手不一定是最新的题库。

7. 某b：华东实习KING、华东同舟工作室。