【爱众教育】2023长丰县杨庙镇公开招聘村(社区)后备干部面试模拟解析（1）

第一题

某村在搞小康样板村、文明村工程建设中，一些村干部不切合当地实际，盲目扒房子、扒墙等推进工程进度，遭到村民的反对和抵制，导致干群关系非常紧张。

假如你被选聘到该村工作，看到这种情况，将怎么办？

测评要素 人际沟通和处理问题能力

出题思路 情景性问题。通过考生对遇到矛盾的处理，考察考生人际沟通和处理问题的能力。

评分参考

（1）主动与村委会其他同志进行沟通，了解工程建设有关情况；

（2）深入村户与村民进行交谈，摸清村民抵制工程建设的原因；

（3）坚决防止乱拆乱建和禁止对现有村民住宅强拆；

（4）把做好村民的思想说服工作和解决实际问题相结合起来；

（5）运用相关法律知识解决遇到的问题；

（6）处理方案详细周密，操作性强，对可能遇到的问题有足够的预见和准备，体现出较强的处理问题能力。 考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。