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申论秋惠老师2022年江西:岗位调整后你无所事事,怎么办?

2023-03-16 19:04 作者:申论秋惠老师  | 我要投稿

2022年8月9日江西省市级岗

1.国家推行碳达峰、碳中和,为更好响应国家号召,有些地方政府直接关停排污较大企业,开展所谓“运动式减碳”。对此,你怎么看?


2.你是市工信局的一名工作人员,现在要对中小微企业帮扶政策的实施效果进行评估,如果让你来负责这项工作,你认为应该如何落实?


3.你是某街道办工作人员,街道办要举办一次以“智慧社区建设”为主题的宣讲会,要求会上要有互动环节,让你负责组织落实,你会怎么办?


4.你是小李,你近期被调整到了新的处室,负责一项全新的工作,但是处里同事都比较忙,无法指导你的工作,导致你很多事情无法开展,对此你会怎么做?



第四题参考答案:

各位考官,如果我是小李,我会通过以下几个方面的努力来解决这个问题。


第一,我要有一个好心态。我要认识到“铁打的机关流水的兵”,不管到什么岗位上,都要发挥出自身作用,都要承担起具体的工作职责。而且,我也要心里有谱,要明白机关里的各项工作都是相通的,我在以前工作岗位上所积累的工作经验,在新的工作岗位上仍然能够为我提供支持和帮助,因此要稳下心神、坚定信心,踏踏实实立足新岗位,力求能够尽快进入角色、发挥作用。我想,有了这样的好心态,可以为我顺利适应岗位打下一个良好基础。


第二,我要全身心投入。一方面,我要把手头的急活办好。对于领导交办给我的一些事务性工作要做到认真细致、不出纰漏,保持我一直以来严谨认真的工作作风,把工作干出质量,让领导放心满意。另一方面,要深入学习。考虑到同事们都很忙,我不便直接在工作时间打扰大家。因此,我可以从历年来这个处室的工作总结中学习好方法好经验,而且我也要深入阅读新处室所印制的历年文件汇编,从中理清工作沿革、摸清工作脉络,让自己心里有数、心里有谱。同时,我要不懂就问。特别是在领导交办给我工作任务之后,我要把任务加以细化,并及时请教领导,让他进行审核把关,确保自己对工作要求的理解是到位的,对工作的把握是精准的。


第三,要不断成长进步。一方面,我要在试错中进步。针对我现在有一些工作难以展开的情况,我要调整心态,不畏难不怕错,积极提出工作方案和工作思路,并勇于践行、努力实践,在推进工作的过程中积极向领导请教,本着接受批评指正的心态,请领导对我的工作加以纠正。另一方面,我也要主动加班加点,特别是在同事们完成工作内的任务之后,我也要请他们能够给予我一定照顾,帮我提供几篇可以学习的好文章,为我指点一下工作中还存在的不足之处,让大家看到,我在承担任务的过程中得到了历练、实现了提升,正在向一名合格工作人员的标准逐步看齐。我想,不断试错、改错、提升,这样的循环过程正是我这样一名新人必然要经历的进步历程。


最后,我也要处理好同事关系。在工作中,我要和大家相互配合、互相补台,当大家的好搭档、好助手;在生活中,我也要经常在朋友圈里给大家点点赞,留一句善意且温暖的评论,让我们形成互动、相互关怀、建立良好的同事友谊。我想,在一个温暖和谐的单位大家庭里,有良好的同事关系,也可以为我更快融入处室创造条件,为我能更快发挥作用营造良好环境。


各位考官,以上就是我作为一名新人,面对题目中所述情况所要采取的处理办法,回答完毕。

秋惠老师语录:申论不是凭空答题,申论是依据材料来答题;只要学会了阅读理解,学会了分析材料,学会了题型规律,学会了题型作答方式,申论就会变得非常简单!我会教你以政府机关思维、唯物辩证思维洞悉申论的本质,从命题者角度剖析申论出题方式,从阅卷者角度解析申论,以阅卷思维讲解申论答题技巧,通过讲、练、学相结合、理论讲解与真题解析相结合、阅读理解与分析材料相结合、思维讲解与真题答案相结合,系统、深入地对你进行点拨,强化思维训练,打开你对申论的认知之窗,进而让你喜欢学习申论、研究申论、思考申论,从此不再为申论犯难,摆脱低分苦恼,突破申论瓶颈! 

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