年报关键数据，基金公司和管理员工持有份额数据大盘点
和昨天说的一样，今天涨的主要是中概、地产、医药~
钢铁和基建也起来了，不管是大盘价值还是小盘价值都yyds，成长继续吃面，芯片，新能源，军工跌跌不休。
所谓一日河东一日河西，昔日的最牛赛道似乎成了烫手山芋，每天稳定掉价。
所以我从不对一个板块有永远yyds想法，涨多了，预期高了，就适当减些仓位。
不过价值基经过一年多的牛市，我的操作上近期已开始控制价值风格的比例，并逐渐买入价格合理的优质成长了。
另外最近基金公司的年报已全部披露。
其中有一个很关键的数据，基金公司和管理员工持有基金的份额变化。
如果基金公司和管理员工的持有份额相比上一期财报增加，说明是内部人士自己也看好的基，不是屁股决定脑袋，是真金白银投进去了~
如果不加仓反而进行减仓，说明基金经理对自家基金不太看好，这时我们可以需要格外谨慎。
具体怎么看，可参考这篇：以张坤为例，解“毒”基金经理年报
那数据如何呢？
2021下半年基金公司自有资金增持前十名的基金如下：
基金公司自有资金加仓，大多都是偏债类基金，所以即便加几个亿，也不太能说明问题。
其中汇添富买了1.8亿的自家中国A50指数基金，主要是看好国运，咱也不多说。
南方利安基金公司加仓7700万份，是一个固收+基金，考虑“固收+”倒可以关注下。
前十里唯一的纯多头主动股基，是常远的永赢长远价值，这只基基金公司自购6158万份，股基里加仓最多，主要投资消费+新能源方向，当时宣传也很火爆。
不过这只基金从刚发行以来，永赢就一直在买，随后就跌跌不休，最新净值只有不到0.75...
不知基金公司是啥想法，耗巨资支持，结果现在赔炸了。
但人家取名时也说了，是“长远价值”，所以刚发行半年，咱还不能急着下结论~
……
紧接着再来看2021下半年基金管理人员工增持前十名的基金：
排名第一的是中证研发创新100ETF，管理层团队买了6837万份，这个类似于科技100指数，看好高端制造、科技的可以关注一下。
曹庆的中庚价值先锋，员工合计认购了5000多万；刘格菘的广发行业严选，员工买了4000多万；谢治宇的兴全合宜有1500多万；刘畅畅的华安安华增加了1300多万。
不过按照增持金额绝对值排名，我发现大多还是明星基金为主，规模超标，表现也不咋滴，关注价值并不高。
……
所以加仓份额排名，对于明星基金经理而言优势太大，于是我又修改了一下条件。
要求基金公司员工增持为正，但今年业绩靠前的基金。
如图，这张表里我们倒是可以找到不少优秀的黑马增持基金了。
比如去年梭哈地产、煤炭，今年起飞的万家黄海。
去年靠化工，今年靠猪肉股起飞的"行业轮动鬼才"财通金梓才。
以及依赖小盘分散投资，一战成名的金源顺安缪玮彬，这只5亿的基金，员工甚至加仓了1000多万元。
还有大名鼎鼎的中庚丘栋荣，张翼飞的安信民稳，西部利得量化一哥盛丰衍，华商黑马选手周海栋，坚定看好地产的景顺长城韩文强等等，管理团队都有不同金额的加仓…
其中缪玮彬因为已经限购了，所以关注意义不是很大了。
但他的投资风格还是很有特点的。
重仓股都是一些市值几十亿，行业非常分散的小公司，分布于医药、传媒、公共事业、基建等各行各业。
此外我觉得华商周海栋和金梓才也值得重点关注一下。
金梓才擅长行业轮动，他自己说是每年重点敲定1~3个觉得有超额收益的行业，然后集中火力投资，选行业可以多参考下他的持仓。
华商周海栋则是在顺周期上表现突出。
这两个基金经理规模都比较小，大家也可以持续关注着。
……
再说下基金公司自有资金增持，且收益前列的基金。
基金公司增持的多是偏债类的固收基为主。
但有几个值得关注，一个是国泰中证畜牧养殖，增购了1000万，其次是南方金融主题增购了1300万份，工银瑞信金融地产也增购了475万份。
说明畜牧和金融主题这两个超跌板块基金公司还是敢大手笔买的，其他行业基金公司敢直接这么配的还没见到。
话说金梓才今年重仓的也是猪肉板块，巧了~
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最后再列一下减持的清单：
基金公司自有资金减持清单：
其中我发现减持的主要原因，除了资金使用之外，大多还是基金经理离职，业绩不佳等等。
比如兴业多策略冯烜，估计是基金经理自知要离职了，于是公司就提前清仓式减持~
基金管理人员工减持清单：
其中兴全趋势的员工减持了60%多，可见同事眼睛还是雪亮的，老董一走纷纷选择撤资，当然也有可能是老董自己减持的原因。
还有一个有意思的，中庚小盘价值竟然也被丘栋荣团队给减持了（因为涨太好？）。
要知道上个月老丘才宣布加仓1500万他的中庚价值品质一年持有，这是自己内部换仓，还是员工套现，就不清楚了
总的来说，大比例减持肯定不是特别好的信号，急需资金变现还好，但如果是内部出现动荡，人打算离职，或者团队对业绩没信心的缘故，那么还是要仔细考虑下是否继续保留。
