事业单位入职体检好几项不合格怎么办

事业单位入职体检不合格的情况，可以通过预备体检、复检、治疗、等待入职通知等方式进行解决。 预备体检：在正式体检之前，可以提前去医院进行预备体检，包括血压、转氨酶等项目。 复检：如果正式体检没有通过，可以申请复检，以确定是哪里出了问题。 治疗：如果发现有不合格的项目，可以积极进行治疗，如转氨酶过高可以找医生开药降下来。 等待入职通知：如果以上方式都无法解决问题，可以等待入职通知，如果最终没有被录取，可以向相关部门或单位申请复查。 总之，事业单位入职体检不合格的情况可以通过多种方式进行解决，需要保持耐心和信心，同时积极与相关部门或单位进行沟通。 事业单位体检什么情况下会不过 1、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。事业单位体检是走过场。 2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。事业单位体检不合格有哪些。实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”帮助订制个性化体检方案通过体检！    3、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。事业单位**体检标准。 4、严重的慢性骨髓炎，不合格。三度单纯性甲状腺肿，不合格。 5、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。事业单位体检手指残疾不合格。 6、大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。 7、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 8、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。 9、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。女生事业单位体检项目。 10、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 在就业入职的时候，我们往往需要提供个人的体检报告，才可以办理相应的入职手续，那么入职体检包括哪些内容?哪些项目不合格是不予录用的?如果体检不合格应该怎么办呢? 入职体检哪些不予录用 体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可，比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。 入职体检一般包括什么 常规的抽血检查，包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶，还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。 辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超，妇女可能检查阴超。 内科检查和外科检查，内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况，外科的情况主要了解淋巴，还有四肢活动情况。 耳鼻喉科的检查以及视力的检查。 入职体检不合格怎么办 注意情绪：体检不合格并不是什么大不了的事情，不要觉得沮丧，而且体检可以帮助我们了解自己的身体健康情况，所以应该感到幸运，可以提前发现自己的疾病，从而尽早治疗。 查看不合格的项目：体检不合格，要了解清楚是哪些项目不合格，因为有些项目是不影响个人的正常工作的，如乙肝等，不过这个也看具体的工作岗位要求。 了解原因：体检不合格，一般有两种情况，一是真的有疾病，二是由于意外情况导致出现错误的诊断，第一种情况一般只有去治疗，第二种则要了解意外情况的类型，一般都是犯了体检禁忌的原因，如饮酒等。 询问公司：体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。 重新体检：如果对于体检的结果有不同意见，可以去正规的公立医院重新体检，再次体检一定要注意遵守体检的要求，尽量不选择小医院，也不要弄虚作假。 换份工作：体检不合格不能入职，那就换一份工作。