被领导暗示要提拔的我，还要不要考遴选

这个问题每个人的想法和看法以及实际情况都是不一样的。

那我就结合自己的实际情况，分享一点自己的经历。

选调大学生村官的身份入职，有四年的服务期，期间一直从事乡镇党建工作，从入职以来，经历了环保大督查、拆违以及市委对本镇的巡察工作，忽略作为新人的头两年被压榨不谈，光是本职工作和镇上的中心工作，加班就是乡镇家常便饭。一直在默默等待五年服务期到，希望尽快通过遴选考试改变现状，获得自己想要的生活，可以去大一些的平台做一些更有意义的工作。

由于我的工作表现非常不错，也正好有提拔的机会。但是由于三年的公务员登记必须要满足，因此我才侥幸逃过了一截，这是因为提拔后有一年的试用期是不可以参加考试的。每个人都有一段沉默的时光，在服务期的后两年，一直私下准备遴选的考试，为此购买了一些录播的课程，一直跟着学习。最后服务期满，一举上岸成功。

实话说，期间从来没有动摇过要通过遴选考走的决心，虽然我的分管领导建议我完全可以通过自己达到乡镇党委一把手的位置，未来一定不可限量。

这个时候我也只是笑笑，因为放眼四周，乡镇上的领导哪个不是背着处分任劳任怨，而每个人未来的道路又怎么可以预测，我的分管领导也只是副科级别，所以，不要把希望寄托在别人给你画的饼上，认真努力，去权衡自己想要的，然后偷偷去实现。