花西子公关惹群嘲，被爆公关部集体离职，背锅的怎么老是打工人？
近日，花西子品牌的事件引发了广泛关注，蜂花、莲花等老国货品牌再次进入人们的视线，迎来高光时刻。让人不禁思考国货品牌和花西子品牌管理和舆情应对的重要性。
9月10日，李佳琦在直播中回应网友关于产品价格的质疑，“有的时候找找自己原因，这么多年了工资涨没涨，有没有认真工作？”，该言论引发了社交媒体上的一片哗然。
至此国货商战正式开启序幕，以蜂花为代表的老牌国货敏锐的接住了流量，打响了这次商战的第一枪：“连夜捡了李佳琪50W粉丝”。随后迎来了老国货大规模抱团商战，连夜上线标价79元的“便宜大碗”套餐。更是把蹭流量捡粉丝的行径贯彻到底，开启了抱团取暖，相互救赎的卖货之路。
事件发酵至9月19日，花西子品牌发布了一则公开信，被业界普遍认“一封公开信，半篇产品宣传”。据相关知情人爆料，但这封信并非出自公司公关部之手，因为在公开信的前一天晚上公关部的全体员工已经离职。
为何因代言人、股东、高层引发的舆论危机最终付出代价的往往是员工呢？花西子应对问题负起更多的责任，而不是将责任转嫁给员工。这种现象引爆了对于互联网上广大网友们对职场的权责分配合理性质疑，也对这种情况无法解决而担忧。
总之，花西子事件告诉我们，品牌形象和声誉的维护需要企业秉承真诚和初心。而对于员工来说，不应该成为品牌危机的替罪羊，而是应该在一个更加公平和负责任的环境中工作。
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