四川考生人力资源管理：四川小自考成都理工大学报考流程！

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今天我们就来说说小自考人力资源管理专业，为什么今天小文老师要特别说这个专业呢？

是因为这个专业通过率是真的很高很高呀。

别的不说，反正在小文老师这儿，人力资源管理专业是通过率高达90%，算了一下，这个专业没考过的考生真的很少很少。

历届毕业生这个专业的特别多。那么人力资源管理专业具体考什么科目呢？

统考：英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理

校考：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、分析

免考英语（二）加考科目：社会学概论、行政管理学

其实这个专业是自考中相当简单的一个专业了，统考都是文字类的科目，且很多都是我们生活中不经意间就能运用到的知识，所以学起来会更加轻松！

在这里面，成都理工大学的人力资源管理专业的公共关系学这一科还有过程性加分。这里的过程性加分指的是统考卷面分占比70%，平时作业占比30%。意味着你只需要考50分左右就能考过这科。

其余的科目虽然没有过程性加分，但是其考试难度不高，很多都是历年考过的真题。

听说四川小自考是助学的？

是的，接下来小文老师会详细说小自考助学是怎样的？

小自考的助学主要体现在两方面：

小自考的考试形式：统考+校考。统考一般为6科，这部分是国家性统一考试，也是自考的难度所在，需要大家提前认真复习。剩下的考试科目即为校考，一般为8-12科，学校提供助学的部分也就是这部分，不需要复习，学校在考前会下发考试资料给大家，配合考试即可！所以小自考的难度相对降低了很多！

小自考的考试次数为1年4次：2次统考（4月与10月）；2次校考（6月与12月），所以小自考的考试速度快！

每个专业的考试科目一般为14-17科，统考每次最多可以报考4科，校考一般每次可以报考6科！一年有4次考试，所以在大家不缺考、不挂科、每次考试报满的情况下，1年就可以考完所有考试科目了！

但是大家要清楚，是一年考完所有科目，并不是一年毕业！

专科最快一年考完，一年半左右申请毕业；本科则是一年考完，半年申请写论文进行论文答辩，下半年申请毕业；算下来本科最快需要两年左右毕业！

专科考完，就可以申请毕业，所以小自考专科的最快的拿证时间为：1.5年

本科由于还要参加毕业论文+答辩，所以小自考本科最快的拿证时间为：2年

具体的报考可咨询小文老师，会根据你的实际情况进行推荐，让你找到适合自己的学历提升方式，钱不白花，精力不白费；对于想要报名的同学可到我处现场进行咨询报考，也可在网上交资料给小文老师进行报考！现在报名即可参加今年6月校考考试，可提前领取教材资料学习。校考考试为过程性考核，考试简单，可提前学习为今年10月统考做准备。早报早考完早毕业！

具体的报考所需条件和资料请咨询小文老师，都会耐心解答。没礼貌的不解答。

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