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日本留学 | 深度解读 立命馆大学经营管理研究科(MBA) 募集要项及备考要点

2021-09-01 00:21 作者:日本致远教育  | 我要投稿



立命馆大学(Ritsumeikan University),简称立大、立命馆,是一所位于日本京都的著名私立大学,前身是日本政治家西园寺公望于1869年在京都皇宫创立的私塾“立命馆”。“立命”这一名称取自《孟子·尽心上》中的“夭寿不二,修身以俟之,所以立命也”一文。立命馆大学是日本文部科学省“超级国际化大学计划(Top Global University Project)”重点建设的37所大学之一, 日英RENKEI成员,也是日本“平成26年度大学的世界展开力强化事业计划”中唯一被选定的私立大学。


那么今天小远给大家解读一下这所日本关西地区有名的难关校的商学研究科的入试要点,一起看下去吧~



学科简介

立命馆大学经营管理研究科的目的是,遵循立命馆大学建学的精神、立命馆宪章以及教学理念,努力培养可以创造商业的领导者、对世界和日本的可持续发展作出贡献的人才。该研究科有两种课程,管理课程(マネジメントプログラム)主要以社会人士为对象,以培育“创造商业的领导者”为目标,是磨练工作中必要的专业能力的课程。职业形成课程(キャリア形成プログラム)主要以本科毕业生为对象,为了成为“创造商业的领导者”而活跃的人才可以在这里学习专业知识和技能,是主要培养商业思维的课程。




出愿资格

职业形成课程(キャリア形成プログラム)

一般入学考试(笔试考试型):

符合以下任意一点的要求:

• 接受了16年正规学校教育,被授予学士学位,且已在或预计在2022年3月前毕业。

• 不符合第1点但通过了学校的入学资格审查,且在2022年4月1日前已满22周岁。


职业形成课程(キャリア形成プログラム)

外国人留学生入学考试:

除了符合一般入学考试的任意一项以外,还需要同时符合以下语言条件:

• 合格日语能力测试N1。


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(笔试考试型):

除了符合一般入学考试的第1项以外,还需要同时符合以下条件:

• 入学时需要满24岁且在企业或行政机关等有3年以上工作经验(包含NPO活动等)。


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(企业推荐型):

除了符合一般入学考试的任意一项以外,还需要同时符合以下两项要求:

• 入学时需要企业或行政机关等有3年以上连续的工作经验(包含NPO活动等)。

• 受到企业或行政机关等现在所属团体的推荐、或受到该研究科毕业生的推荐。


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(自己推荐型):

除了符合一般入学考试的第1项以外,还需要同时符合以下条件:

• 入学时需要满24岁且在企业或行政机关等有3年以上工作经验(包含NPO活动等)。

• 符合该研究科指定的15个条件的其中一项(对于留学生来说最容易满足的一项是托福80分或托业730分以上)。




出愿材料

职业形成课程(キャリア形成プログラム)

一般入学考试(笔试考试型):

入学考试志愿票、外国籍志愿者情报表、誓约书、(预)毕业证明、成绩证明、调查书、职业规划调查书、履历书和职务经历书(入学时在企业或行政机关等有3年以上工作经验(包含NPO活动等)的考生需要提交)、护照首页的复印件(日本国籍者和特别永住者除外)、日语能力测试N1的合格证明或日语能力认定书(日本国籍者和大学本科时的履修语言为日语的考生除外)


职业形成课程(キャリア形成プログラム)

外国人留学生入学考试:

入学考试志愿票、外国籍志愿者情报表、誓约书、(预)毕业证明、成绩证明、调查书、职业规划调查书、履历书和职务经历书(入学时在企业或行政机关等有3年以上工作经验(包含NPO活动等)的考生需要提交)、护照首页的复印件、日语能力测试N1的合格证明


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(笔试考试型):

入学考试志愿票、外国籍志愿者情报表、誓约书、(预)毕业证明、成绩证明、调查书、职业规划调查书、履历书和职务经历书、护照首页的复印件(日本国籍者和特别永住者除外)、日语能力测试N1的合格证明或日语能力认定书(日本国籍者和大学本科时的履修语言为日语的考生除外)


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(企业推荐型):

入学考试志愿票、外国籍志愿者情报表、誓约书、(预)毕业证明、成绩证明、调查书、职业规划调查书、履历书和职务经历书、推荐信、护照首页的复印件(日本国籍者和特别永住者除外)、日语能力测试N1的合格证明或日语能力认定书(日本国籍者和大学本科时的履修语言为日语的考生除外)


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(自己推荐型):

入学考试志愿票、外国籍志愿者情报表、誓约书、(预)毕业证明、成绩证明、调查书、职业规划调查书、满足该研究科要求的等级证书证明、履历书和职务经历书、护照首页的复印件(日本国籍者和特别永住者除外)、日语能力测试N1的合格证明或日语能力认定书(日本国籍者和大学本科时的履修语言为日语的考生除外)



出愿时间

该研究科每年有4次入学考试时间,分别为7月、10月、次年的1月和2月,但由于7月的入学考试主要为立命馆大学和立命馆亚洲太平洋大学的学内进学,在此就不进行详细介绍了,主要说明10月、次年的1月和2月的出愿时间。



• 10月考试出愿时间:2021年9月15日-9月29日(消印有效)

• 1月考试出愿时间:2021年12月8日-12月22日(消印有效)

• 2月考试出愿时间:2022年1月12日-1月26日(消印有效)


*2月没有外国人留学生入学考试。

*参加1月和2月考试的外国人考生需持有效的在留资格(可在日本申请更换或续期在留资格)。




语言成绩

• 日语-参加外国人留学生入学考试必须要有N1,其余考试方式可以用日语能力认定书代替

• 英语-无



考试日程



职业形成课程(キャリア形成プログラム)

一般入学考试(笔试考试型):

• 10月考试:笔试面试2021年10月23日、合格发表2021年11月10日

• 1月考试:笔试面试2022年1月22日、合格发表2022年2月9日

• 2月考试:笔试面试2022年2月19日、合格发表2022年3月2日


职业形成课程(キャリア形成プログラム)

外国人留学生入学考试:

• 10月考试:笔试面试2021年10月23日、合格发表2021年11月10日

• 1月考试:笔试面试2022年1月22日、合格发表2022年2月9日


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(笔试考试型):

• 10月考试:笔试面试2021年10月23日、合格发表2021年11月10日

• 1月考试:笔试面试2022年1月22日、合格发表2022年2月9日

• 2月考试:笔试面试2022年2月19日、合格发表2022年3月2日


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(企业推荐型):

• 10月考试:面试2021年10月23日、合格发表2021年11月10日

• 1月考试:面试2022年1月22日、合格发表2022年2月9日

• 2月考试:面试2022年2月19日、合格发表2022年3月2日


管理课程(マネジメントプログラム)

社会人入学考试(自己推荐型):

• 10月考试:面试2021年10月23日、合格发表2021年11月10日

• 1月考试:面试2022年1月22日、合格发表2022年2月9日

• 2月考试:面试2022年2月19日、合格发表2022年3月2日



出愿注意事项(变动为主)

• 参加外国人留学生入学考试必须要有N1;2月没有外国人留学生入学考试;

• 参加1月和2月考试的外国人考生需持有效的在留资格(可在日本申请更换或续期在留资格)。



如何备考


1语言

立命馆大学经营管理研究科在报考时除了外国人留学生入学考试以外都不强制提交日语英语成绩,但最好还是提前备考N1,出愿时可以作为说明自己实力的加分项。由于该研究科一年出愿的次数比较多,考试方式和要求也各有不同,考生可以按照自己的工作经历、日语英语的能力等去选取合适自己的考试方式。


2提交书类

除了一些常规提交的个人信息书类以外,出愿时需要以学校指定用纸提交职业规划调查书等。对于没有工作经验的同学来说,职业规划这个事情本来就比较抽象,写出一份不错的职业规划调查书是相当的不容易。因此,同学们可以多多利用塾的资源,参考合格前辈的考试心得,多花时间,细心打磨,也可以把自己写的出愿材料多与身边考学的小伙伴们、塾里的老师交流,听取不同意见来完善。


3笔试

部分考试方式是需要笔试的,笔试多以小论文形式进行,需要用日语回答。备考时应该多关注时事新闻,多留意大手企业的动作和社会经济政策的变动,做到答题时不仅仅提到基础的理论知识,而且还能联系现实分析,融会贯通。可以参考该研究科的过去问,进行计时练习,写好的答案可以分享给一起努力的小伙伴听听其他人的想法,也可以给塾的老师批改,吸取更多不同的意见和想法。


4面试

多有考试方式需要准备面试,面试建议至少提早1个月准备。面试内容通常围绕工作经验和职业规划调查书的内容展开,考生需要对自己的材料非常熟悉,需要做到每个细节都能经得起拷问,能与教授分享自己的想法。



就业前景分享


立命馆大学是关西地区有名的私立大学,在整个日本的知名度就非常高,因此就职时不需要太担心学校的排名和名气问题。立命馆大学的校友活跃在日本的各行各业,有不少毕业生就职于日本的大手银行、咨询、券商等,就职前景还是非常不错的!在日本就职,主要是看个人的性格和求职方向跟公司需求的人才是否一致,在学校的知名度不拖后腿的情况下,应该尽量多去投递简历,在面试时突显作为留学生的优势,以提高就职的成功率。


有报考需求的小伙伴赶紧联系小远了解,根据自己的具体情况,规划最适合的出愿战略,祝愿各位小伙伴能都合格梦校!


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