【新认识考研-北大软微金融科技考研复试知识点】股利政策类型

（1）剩余股利政策

公司的股利政策要考虑公司投资活动的资金需要。剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司将按如下步骤确定其股利分配额：

①确定公司的最佳资本结构；

②确定公司下一年度的资金需求量；

③确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；

④公司税后利润首先满足公司下一年度增加的资金需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

按照剩余股利政策，公司每年的股利分配额基本上是变化不定的，有时差距会很大。

（2）稳定股利额政策（固定股利或稳定增长股利政策）

这一政策要求公司各年发放的现金股利额保持稳定或稳中有增的态势。这一政策以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处：

①稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

②许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

（3）固定股利支付率政策

这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策。但由于公司每年利润的变动，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。

（4）正常股利加额外股利政策按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放的现金股利外（正常股利），还在企业盈利较高、资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利，其超出部分即为额外股利。该股利政策既可以使股利具有一定的稳定性，又有助于企业的资本结构达到目标资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，因而为许多企业所采用。