下面我来说说自己是怎么练习的吧

不知道怎么选的小伙伴，可以参考下面的机构测评图，是之前当过考官的前辈总结的，上面把几个常见面试机构都罗列出来了，是我见过最客观真实的对比了，大家可以参考上面的优缺点以及适用人群，结合自己的情况，选出最适合自己的~

二、如何进行练习

面试就是要我们开口表达的考核方式，所以面试想过，一定是离不开频繁地张口练习的！我上面提到过，我是报了个面试班的，在面试班可以进行很多的练习，不过只在面试班练习还不够，自己私下也是要进行练习的。

下面我来说说自己是怎么练习的吧：

?和小伙伴对练！

我在面试班里进行学习的时候，尝到了和小伙伴们进行对练的甜头，所以在面试班结束后，我会经常和几个同学约着一起进行练习，互相指出对方在回答问题是出现的问题。

毕竟人多力量大嘛，不同的人找出来的问题也是会有所不同的，所以这样对练还是很有用的。

没有报班的小伙伴可以通过备考群之类的渠道，找几个同样在备考面试的考友，大家一起对练共同进步，我想应该不会有人拒绝的吧。

外所整体薪资水平较高，但倘若只有国内学习背景则上升路径有限。据笔者了解，纯本土法律背景的同学，一般会选择工作一段时间后出国读llm考bar,或者跳槽去内所。由于笔者没有在外所工作或实习的经验，这部分不再详述。

企业法务：大致上可以分为民企（互联网、房地产、快消、实业……）和国央企（银行、金融央企、垄断性行业央企、实业类央企……）。民企法务的发展空间，跟所在行业息息相关。例如，房地产企业法务一度被认为是生活和工作平衡的好选择，尤其在二线城市。但伴随行业政策的调整，一些校招层面的红利迅速萎缩。有意从事互联网法务的同学不在少数，但整体来说，法务部门校招规模较小。笔者之前实习的大厂，也更偏好从律所和监管机构挖人，自己培养的高职级人才较少。因此，需要结合岗位情况具体分析。整体上说，如果没有特别的机缘，直接去企业做法务，对有较强职业发展愿景或希望多赚钱的同学来说，可能会有些失望。

一是基础课阶段，这个阶段可以说是从小白到入门级的阶段了，各个模块的知识点以课程形式输入，如果是全职备考的话，这个过程需要20天到1个月左右。时间太紧了容易填鸭式教学，太长了影响学习的积极性。

二是刷题巩固阶段，这个过程需要以大量刷题的方式来掌握考点，并进行查遗，找出自己的强项弱项，至少为期1个半月左右。在此阶段后期还应通过刷套题的形式找到最适合自己的答题顺序，并保持各模块的答题时间稳定性。此阶段因为时间较长，是一个量变产生质变的过程，因此容易陷入瓶颈期，这里给题主的建议是保持对错题进行深度总结，这样做有2个优点，一是能准确认清问题所在，不至于困惑。二是能对症有所提高，只要阶段性有所提高，考生自己的自信心也就能保持住了。

三是强化提高阶段。随着公考的竞争越来越激烈，光靠基础知识点恐怕难以取胜。我建议题主有机会的话不妨多实战参加一下其他公职类考试，这样既可以多一些实战性，也可以更了解自己各模块的强弱。在此基础上，可以通过找已上岸的前辈或者业界口碑能力强的老师请教学习的方式继续补足短板、进一步缩短时间。这样才能有机会继续提高成绩。

小结：公务员考试行测的整体复习至少需要三个月的时间。这三个月是针对于基础比较薄弱，处于全职备考阶段，有大量时间去稳定刷题的考生。而对于兼职考试的考生而言，如果想要取得一个非常不错甚至稳定吃面的成绩，则需要更多的时间或者更加努力的付出。除此之外，如果想在短时间内提高成绩，我可以负责的说基本上是不可能的。当然如果只是想要进面的话，那也能从报考职位上或者是个人的自身硬件条件上去着手，来减少竞争压力，最终成功上岸。在这里暂不做过多赘述。

下面分模块来为题主解答问题：

第一:数量关系。数量关系这个模块不建议题主先着手复习。题主的基本问题，考试时间还没有解决。大多数的考生在面对行测考试时都是没有时间去做数量关系的，即便有时间去做数量关系也很难能够保证50%以上的正确率。有很多考生会因为数量关系模块而影响了整体的节奏，最终导致很多题目连看都没有来得及看。因此我建议考生目前阶段先不去着手复习数量关系，待其他模块儿的基础已经打牢以后，可以再根据现实的条件去关注一下数量关系当中的某几个简单小题型（如溶液问题、牛吃草问题、利润问题、工程问题等），保证我们在考试当天能够有一定的时间和基础去做出3-4道数量关系题目来稳定我们的整体得分率即可。省考的数量部分一直以来难度并不大，至少7道题目都是正常数学应用题，初高中水平，就比如今年省考的输液问题、几何题求体积问题。前者是比较接近我们正常的生活模型，所以审题会比较快；后者的确简单，在有时间的基础上一般本科生都是可以做出来的。所以，先着手其他模块，解决掉时间不够用的问题对题主来说才是最重要的。

同时，可以做一个Excel表格，对投递岗位进度进行跟踪，防止后期投递过多忘记。同届的一个同学，秋招投递的企业据说近两百家，最后选择了一家很好的金融央企，真的佩服。另外，国企的笔试环节大多与公务员考试中的行测部分重合度较高，所以国企与公务员同时准备者不少，秋招时常“以赛代练”。根据身边上岸同学的反馈，很多人在秋招时拿到了银行、国企的offer保底，在某种程度上有助于减轻年后面试准备时的压力。

公务员：关于公务员和选调生的待遇、发展问题，不同地区、不同岗位可以说千差万别。具体情况不便详细回答，总的来说，相较于能考上的体制内岗位，应届生拿到的同难度层次的体制外工作offer，其薪资待遇通常更好。因此，有志于公务员岗位的同学，在进行求职排序时，通常把薪资放在靠后位次的，往往更关注单位层次和发展前景。需要注意的是，近年来，名校“选调热”“考公热”蔓延，很多原有的政策红利正在被飞速稀释，招录难度也大大提升。笔者曾报名江苏“名校优生”某省直岗位，最终的笔试成绩离考察分数线还差不少。以小窥大，可见竞争之激烈。

?自己私下练习！

在面试班结束之后，肯定是自己练习的时间占大多数的，所以也要有合理的独自练习的方法。

在我们进行练习，锻炼自己的表达能力的同时，也可以用手机录下来自己练习的过程，练习完毕后去复盘一下视频，为的是看看有没有什么多余的小动作，以便及时纠正过来。

我就用这样的方法发现自己在答题时总是皱眉，表情看起来很严肃，所以在后面的练习中我都会尽量控制好表情，尽量带着微笑来答题。

三、如何增加亮点