怎样判断你的工作是不是狗屁？【围炉夜话】

根据《毫无意义的工作》

有些工作创造价值，但是待遇差；

有些工作不创造价值，但是待遇高；

根源在于资本主义控制随从，使得工作者无法反抗。（让公司或上级看上去很重要。）

随从、打手、补漏人、打勾人、任务达人，没有存在的必要。

有两个很明显的危害：

（1）无效工作大量存在，会产生二阶无效工作；

（2）无效工作会对人造成精神虐待。

人天生倾向张弛有度、有节律的工作。

（1）老板认为在上班时间你不干活就是偷走了老板的财富；

（2）员工明明不忙，却也只能假装很忙；

某种程度上，空姐职业就遭受了这样的精神虐待。

有些像是封建制度；

分配体系养了一堆人，并不在意产出，而在乎秩序。