人的困局跟环境没有多大关系

以前我也会从自身反省，但却从不把问题的矛头指向自己，总觉得问题有千百种原因，自己只是其中之一，起不了关键性的作用。比如环境、感情、信任等等，这些也是造成问题的因素之一。自己的问题一定是这些问题里最无关紧要的，所以抱着这样的念头，我总是在得过且过，导致自己的心态从没有摆正来过。

好比之前我去朋友的公司，朋友的确跟我说了些推心置腹的话，碍于这份友情和这些话的份量，我抱着视死如归的心情进了这家公司。可结果就是，我做得非常疲惫，而且不知不觉中心里积压了很多的不甘心。以至于最后走的时候，我认为朋友对我进行了情感勒索，道别完还删除了朋友的微信。

朋友是否pua我先不论，但我觉得自己的结果完全是咎由自取。即便是我的朋友，我也不该带着私人的感情走入职场，这是太幼稚的想法了。可是我就是这么愚蠢，也确实没有经验，觉得跟朋友有十年的铁杆友情放在这里，无论如何我们都不可能产生嫌隙。然而在工作中，我承受了各种的不情愿、不专业、不合理，但这些情绪全都碍于这份友情我自己忍了，也跟朋友没有发过一句牢骚。可这些情绪我并没有消化，而是积在了心里，随时随刻都在爆发的边缘。我的情绪变得很不受控，委屈更是溢于言表，这样的状态随时都会和同事产生冲撞。

其实只是因为我做这些都是为了朋友，可是公司里又不是只我朋友一人，还有其他同事要相处。看到别人云淡风轻事不关己的样子，我就会气不打一处来。其实跟别人也没有任何的关系，我这么卖力也纯粹是基于私人感情，不该以此来衡量其他人。但我就是会心里不爽，为什么我是你朋友，却在你公司加班加点的累成狗，而其他人却丝毫不把工作放在心上，看上去每天无所事事那么轻松。

于是在这样的对比下，我整个人彻底崩溃了。我越来越觉得像是被朋友坑了，为什么其他人可以堂而皇之地混？我却累死累活来给你填这个坑？一开始我还宽慰自己说：“也许朋友正因为了解我这个人责任感强，所以工作中这些怨言我才不能吐露，要一个人扛下来，这样才体现出我这个朋友的靠谱。”

可这些都是工作上的事，不因我是你的朋友，或我这个人能力多强、责任心多重，就该我一个人扛下所有。这是不合常理地行为，也是不合规矩地做法，更是职场上非常不专业地表现。然而全都被我占据了，只因为我当时一心想着，处于和朋友之间的友情，我不能在工作上掉链子，更不能在工作上有怨言，索性就一个人默默扛下了所有。然后我就成了一个甘愿被打压的蠢货，公司所有人都看在眼里，只有我自己蒙在鼓里。

其实这一切怨不得别人，要怪也只能怪我自己太感情用事。现在想想，不管是多么好的朋友，别人既然给了你机会，那么进了公司你们就是职场上的关系，在公司里就应该表现出公事公办的态度，尽量保持老板和员工的关系，而不是把私人感情再带到职场中或公司里。可我当时没有这根弦，对这些职场规矩一点都不懂，我甚至还大张旗鼓的跟所有人都交代了一遍，我和老板之间的关系。我潜意识里完全没有得瑟的意思，但在同事眼里，保不齐看我有点宣示主权的意思。我们之间的区别就在于，别人对职场有一个清醒且理性地认知，而我没有。

这之后还有一份工作，也是经人介绍进去的。部门就我和领导两个人，工作内容极其轻松，就是他让我干什么就干什么，偶尔听从他的摆布和操控。公司氛围也极其简单，我没有什么要恭维的人，要拍马屁也就只拍他一个。可我当时是个不情不愿的状态，只是把这份工作当作一个过渡，整个人也是怀才不遇挺倔强的状态。总觉得一定会有更好的工作等着我，只是时间还没到。

于是抱着来这里凑活一下的心态进的公司，结果整个人完全不按套路出牌，领导根本掌控不住我，甚至连交代工作有时都表现的低三下四，更别说摆布我了。因为我当时有一套自己的职场理论，就是人和人之间是平等的，你不该跟我玩pua那一套，或者说pua那一套在我身上根本就不灵验，我就是拿一份月薪4000的工资，拿多少钱干多少事，我用自己的工作能力说话，不跟你搞关系套近乎什么的。

我觉得自己酷毙了，简直在职场上没有比我更有范儿的人了。我觉得自己就是一个专业到不行的人，你绝对找不到第二个了。可我错了，我压根就活在自己的世界里，没有认清周围的环境。我所处的公司，准确来说就我和领导两个人，其他人各司其职跟我扯不上关系。两个人的场域里，我还要拉开彼此的关系，简直就是给别人难堪。况且这种刻意保持距离的态度，别人是会觉察到了，况且没有第三个人的情况下，对方就是会觉得你在针对他。其实我并没有，我只是觉得这样的方式会显得我很专业，反而会迎来别人欣赏的目光。

我简直太蠢了，完全活在自己的世界里，并没有认清周边的环境。最重要的是，我没有调整自己的心态。总是把问题归咎于环境或别人身上，自己虽然也有反省，可依然坚信造成今天这个局面，还是外部因素多一些，非我个人原因所致。

可现在再回看这一切，根本就是我自己心态的问题。归根结底就一句话，我根本没有融入这个环境。而且一直倔强的在做自己，任性的坚持着自己的想法，去哪儿都是一身的棱角，丝毫没有想要磨平的意思。对方一旦撞到了，我的态度一定是：“你给我小心点，我的棱角可硬着呢！”

这是多么自大又愚蠢的行为啊！甚至我自己还一度不曾察觉，别人好心提醒我了，我还怪别人小肚鸡肠，为什么只盯着别人的不完美看，况且谁都有不完美的地方，言下之意就是：“你跟我说了我的缺点我也改不了。”是不是太欠抽了？

现在回过头看，哪里是别人的问题，况且别人就算有问题，跟我又有什么关系？真正要改变的，纯粹就是我的心态。这一切，说白了都是我的心态所致。我没有抱以一个正确的心态走入这两家公司。第一家我是抱着替朋友分忧解难的心态，想想看这跟我有啥关系？朋友见我时说：“我已经没有退路了，我只能硬着头皮冲。”

于是我就抱着救世主的心态来到朋友的公司，结果惹了一堆的麻烦。现在想想，我是谁啊？我哪有那么大的本事？朋友说这样的话，不过是认可我的场面话，我怎么就能听到心里去呢？怎么就真认为自己可以无所不能呢？怎么就真什么委屈都自己承受呢？我成了什么？我是来工作的，不是来受气的。可这一切并不是朋友造成的，而是我自己一厢情愿，没有摆正心态。说白了，就是自己太天真幼稚，太自以为是！

第二份工作也是，一点儿做不到识时务，还拿着自己在职场上浅薄的专业态度来应对这份工作，拿着自己肤浅的认知来画地为牢。一点儿也认识不到自己身处的环境，一点儿也做不到灵活多变。而是汲取在上一份工作上的经验，从而发挥到这一份工作中，并秉持着不犯错的精神在前行，完全没有打开自己去融入，因此才会在这么一份轻松又简单的工作上，犯了如此大的错误。

现在我的心态打开了，自己也完全从错误中走出来了，也认清了自己所犯的错误。以前我总是想在职场上证明自己，抱着这份心态，我见谁都是不服的。因为我想证明自己这个念头的本身，就隐藏着一份自大和自负。如今我已经把这个念头放下了，没有什么可证明自己的，只要你用心做好手里的工作，一点一点在工作中累积经验，把犯过的错误记在心里并长成教训，这种成长本身就是一种证明。

而且人与人的交往不需要刻意，不需要刻意地疏远或接近，就抱以一个打开的心态，自然而然的和同事相处。并且始终记住自己所处的环境和此刻的身份，说一些事宜时宜的话，不该说的话就选择让自己闭嘴，这才是职场上最聪明的做法。其实做到这一点，心态是关键。就是你完全能让自己置身其中，如果自己心里有一丝一毫地不愿意，都很难办得到。因为职场上你要融入角色，把个人的心态要摆正为职人的心态，而且你还要融入你的环境和公司，做到能屈能伸。

这一切都是心态的变化使然，而我之前只有一种心态，就是“我”的心态。现在经历了这么多挫折，我也终于可以扭转心态了，把“我”的心态，因地制宜的扭转为“此时此刻”的心态。这或许就是那句古话：“识时务者为俊杰吧！”

当我认识到心态转变这件事后，我觉得任何的困境都不是环境所致。以前我不如意的时候还用会说生不逢时，可现在我不会了。因为只有你的心态发生了转变，只有你迎合并接受此刻的环境，你才能适时地生存下去，而不是一味地对抗。

环境永远都是那个环境，今天好明天坏。但心态不可能永远都是那个心态，只有随着环境而发生改变，只有调整成为一个接受和适应的心态，任何的处境你才能融入其中。困境也会在你应对的过程中变为顺境，顺境中更为珍视并享受你得来的荣誉，始终抱以一颗感恩的心勇敢前行。

所以环境，只能限制你的姿态。而心态，才能让你活得自在。