雅辰教育：以就业为导向，服务学员终身成长

培育行业品牌影响力是每个企业维持长久生命力，形成差异化竞争护城河的重要保证，是企业发展中不可忽视的一环。职业教育品牌雅辰教育相关负责人表示，当用户在选择产品时，首先想到的就是产品品牌，而课程设计、教学服务、技能提升则是影响在线职教品牌的关键因素。雅辰教育备受认可的背后，离不开一直以来在教学服务过程中每一个重要环节的精耕细作、精益求精。

细分格局教学，解决人才供需失衡

顺应时代发展，满足社会多元化需求，以注重实用技能为核心的职业教育办学理念正逐渐成为整个行业的共识。当前，在线职业教育依然主要围绕应试类教育开展课程，比如考研、考公、司法考试。只有少部分机构是针对职业规划、兴趣爱好或者是单项技能，而雅辰教育就是这其中一员。自进入在线职业教育领域以来，雅辰教育聚焦新时代新型职业形态，面向用户提供职业技能提升等多元实战课程，细分格局教学很大程度上解决人才供需的失衡。

推进服务闭环升级，打造个性化学习体验

据了解，在成立之初，雅辰教育就率先在行业推进内部教学服务闭环升级，形成了导师主讲、助教辅导、班主任督导的三位一体的联动机制，用户服务和体验有了新的提升。通过搭建直播、社群等多种平台，课堂互动方式发生变化，推动学员学习效率和学习体验双双提升。

当我们追求学习的“有效”时，最不能忽视的就是个体的差异性。在职业教育领域深耕多年，雅辰教育深知成人学习“时间少、碎片化、难坚持”的痛点，多年来坚持让科技与教育深度融合，利用大数据和人工智能技术，筛查出高频知识点，教研人员与教师再将知识点转化为通俗易懂的课程，为学员规划有效的学习路径，大大提升了学员的学习效率和学习体验。

此外，雅辰教育通过搭建直播、社群等多种平台，让课堂互动方式发生变化，重塑了教学场景。比如直播场景中系统会如实反映学员的反馈、课程完成度以及对教师的评价，从而促进老师对课程和教学方法进行迭代。而社群场景中通过建立班级群、组织班级活动等形式，让学员在虚拟的学习世界中找到归属感、组织感、目标感和安全感。

以就业为导向，服务学员终身成长

雅辰教育相关负责人表示，在线职教的最终成果需要落实在学员的就业上，雅辰教育的就业指导服务和岗位推荐服务，基于产业企业合作生态，为毕业学员做职业规划。

未来，雅辰教育将把握数字社会的政策红利和市场对新职业人才的需求，继续深耕在线职业教育赛道，在持续打造有影响力的在线新职业教育品牌之路上，为社会输送更多实用型职场人才。