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随着社会的发展，越来越多的人选择灵活就业，然而灵活就业人员该如何缴纳社保呢？以及在获取报酬之后该如何缴纳税款呢？

其实灵活就业缴纳的和在职员工缴纳的社保是不一样的，需要在户籍地当地进行缴纳，并且只有养老保险和医疗保险。

不同于职工缴纳的社保，在职人员的社保在养老保险和医疗保险的基础上，还添加了失业保险、工伤保险以及生育保险。相较于灵活就业人员的社保更加的全面。

灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件：

1、具有参保地所在地的户籍

2、按照户籍所在地的规定缴纳社保

3、在法定年龄从事灵活就业，并按照灵活就业人员方式缴社保

那么不符合条件的灵活就业人员，该如何缴纳社保呢？

作为灵活就业人员，在承接业务获得报酬之后，是需要给企业开具相应的发票的，就需要到税务部门代开发票。

到税收优惠园区的税务大厅代开，缴纳核定之后的个税，综合税率低至3%左右。但是每次完成之后就需要进行一次代开操作，及时流程简单也是稍显有些麻烦。

其实可以在税收优惠园区成立一家个体户来解决。不仅能够享受园区内的税收优惠政策，还能够解决社保方面的问题。

园区内的个体户享受核定个税，核定之后个税0.1%—1%之间，加上增值税和附加税综合税率低至2%左右。

并且在总部招商园区内成立个体户的话，注册流程简单，快捷。在月开票额不超过10万，季度不超30万的情况下还能申请增值税和所得税双免。

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