长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司2023年招聘工作人员6人公告

长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司是长丰县政府直属国有企业，主要承担：公共服务设施的投资与建设、农业生产经营、文旅资源开发经营、城乡基础设施建设、生态环境治理、微型产业集聚区以及县委县政府安排的其它工作任务。根据工作需要，现招聘工作人员6名，有关事项公告如下：

一、基本原则

人岗匹配、择优录取。

二、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）发布公告

2023年4月11日于外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布招聘信息。

（二）网上报名与资格初审

1、考生通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统在线报名，提交有关材料。统一报名时间为2023年4月17日上午10:00-2023年4月26日下午17:00，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。

2、考生报名后于2023年4月28日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统查询是否通过资格初审。 

3、各岗位实际招聘岗位人数与通过资格初审人数比例达到1:3方可开考，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。

（三）笔试

1、笔试准考证下载时间为2023年5月5日10:00-2023年5月7日8:00，笔试时间、地点见准考证。

2、笔试科目为《综合知识》，主要考察基础知识与专业知识。基础知识主要考察汉语言基础知识、数量关系、逻辑推理、时事政治。笔试采取闭卷形式，满分100分，限时120分钟。

3、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示，公示期为3个工作日。

（四）资格复审与面试

1、资格复审通知：考生根据笔试成绩，从高分到低分，以岗位招聘计划数与面试人选1:5的比例确定资格复审人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。

2、资格复审：对照岗位招聘条件，重点审核身份信息、学历学位证书、专业技术职称证书等原件及相关工作经验证明。因资格复审不合格所产生的空缺名额，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次，若出现笔试成绩相同的情况，一并进入资格复审环节。

3、面试：资格复审合格的考生进入到面试环节，面试形式另行通知。面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力等，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加面试人员小于等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分。

面试成绩于面试结束后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示，公示期为3个工作日。

（五）确定初选人员

笔试、面试成绩按4：6比例合成总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列的，以面试成绩为准。

（六）体检和考察

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。

体检合格考生进入到考察环节，长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司将从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。考察将以函调和现场考察相结合的形式进行、具体函调材料如下：

1、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3、公告要求的累计年限相关工作经验证明（需加盖公章）。

4、现实表现材料（需加盖公章）。

因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

1、体检和考察合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示，公示期为3个工作日。

2、公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，与长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司或其下属项目公司签订劳动合同，按规定程序办理试用手续。

（八）建立人才储备库

根据总成绩按照报考岗位计划数1:2的比例（不含拟聘用人员），从高分到低分确定入围长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司人才储备库人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩为准。后期有用人需求时，可从储备人才中择优录用。