对外经贸MBA申请短文分析

如果说,MBA提前面试的材料申请是一份试卷,那么,申请短文一定是这份试卷里压轴的主观题——占分多,字数多,一着不慎满盘皆输。申请短文是申请材料中最为核心的部分。一方面,申请短文在整个申请材料中所占的比重很大,是材料评审老师了解考生求学动机、职业规划、职业道德等方面的最重要的材料,与考生能否通过申请、获得面试资格直接相关。另一方面,申请短文是许多MBA招考院校在面试中考官提问的依据之一,在面试中会问到很多与管理相关问题、职业规划问题等。小编觉得,只有总结套路、懂策略才能顺利上岸。
一、职业成长历程与发展目标简述
写作要点:
1、语言要简洁,高度概括;成长过程要和职业目标一致。
2、突出你的成长速度和成长结果。要从不同的主线梳理你的成长历程。
3、职业目标要清晰,要具有可实现性。要靠谱,不能太高或太低。
4、要考虑职业的连贯性,或者能力的连贯性。
二、个人成长经历中的素质事例简述
[1] 个人和其他人相互影响、共同合作完成一件事情或一项任务的事例。(500字以内)
合作的经历和能力表达,调动部门,调动资源的能力。
[2] 个人主动担纲一个重要角色并作出贡献的事例。(500字以内)
领导力,说服力,决策力,判断力,把握住其中一点即可。
[3] 个人在面对新环境或困难境况下,发现或把握新想法、做出创新性举动的事例。(500字以内)
管理创新,思维突破,总的来讲,三道题三个方向,非常明确让学员写出自己能表达的东西。非常好的问题,学校在问题设置上,非常用心。
三、其他有助于展示你个人素质与能力的补充信息。(自由选答题,500字以内)
大众题,总的来讲还是突出自己的特点即可。
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