不同岗位的设计师之间存在鄙视链吗？

有人的地方，就有江湖

有江湖的地方，就有鄙视链

不知道从什么时候开始

生活中就存在着

各种奇奇怪怪可可爱爱的鄙视链

运动类鄙视链

马术＞高尔夫＞冰球>击剑＞棒球/美式橄榄球＞花滑>网球＞足球＞跆拳道＞羽毛球乒乓球＞游泳＞跑步

乐器类鄙视链

管风琴>竖琴>大提琴>小提琴>长笛>萨克斯>架子鼓>钢琴

............

甚至还有奢侈品鄙视链

舞蹈圈鄙视链

酒圈鄙视链

然而生活中的鄙视链远不止我们列举出来的这么几条

可以说是处处都是鄙视链
从文化、地域、爱好到学历、工资、穿着
每一样我们都能比出三六九等来

当然设计圈也不例外

设计师鄙视链

设计师鄙视链：规划设计师>建筑设计师>景观设计师>室内设计师>平面设计师

公司逼格鄙视链

公司逼格鄙视链：外企事务所>国内明星事务所>甲级院>乙级院>民营小公司

设计风格鄙视链

设计风格鄙视链：极简>现代>中式>Artdeco>新古典

不同岗位的设计师之间存在鄙视链吗？

OF COURSE

设计岗位鄙视链

设计岗位鄙视链：方案>施工图>结构>水电>造价

然鹅~到最终是谁都看不起谁

为什么会鄙视别人呢？

鄙视对方的，往往是拿自己的长项和别人的短项做对比，心想这个我懂你不懂你不够专业，从而内心爆发出自我的优越感，不会想着别人懂的自己不懂；每个人职场工作经历和心理发展不一，现在商业的运作，往往就是把这些在各自领域各有所长的专业人士凝聚在一起，发挥其所长，连接在一起，才能获得最大的商业价值。

怎么样才能不被鄙视？

我们控制不了别人怎么想，但是我们能控制自己，我们可以通过提升自己而不被别人鄙视不被看不起。

要"T"型发展

不要“一”字形一条线发展埋头干到底，要“T”型发展，纵线横线一起提升，在自己比较专长的领域做深之后，要适当抽离自己横向学习更多相关知识面；认清自己所在岗位的价值一定要认清楚自己岗位的价值，知道自己所在岗位主要是在整条线里面发挥着什么样的作用和价值，要把本分的工作做到极致。

聪明的人
往往更多的会去关注和吸取别人的长处
会学着从对方角度去思考
会学到更多

这样鄙视下去甲方就要拿出小板凳吃瓜啦

本是同根生，相煎何太急

不是应该一起搞设计吗

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