期权股和原始股有什么区别吗，哪个更值钱？

一些比较著名的科技公司在发展前期，原始股一般只是一块钱，如今已经值上万，难免有许多人眼热，那么期权股和原始股有什么区别吗，哪个更值钱？接下来将由财顺期权小编为您介绍关于期权股与原始股的区别其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

期权的本质是一份合同，是公司给你的选择权

期权其实就是你付给公司一定的期权费，并给所购买的东西规定好价格，在未来的某个时间员工可以根据约定好的价格来购买东西，这个东西可能是股票，也可能是其他商品。所以说，期权的本质其实是一份合同，是公司与你签订的协议，给予你购买商品的选择权。

对于公司给你的期权，如果公司一直不发展，股价长期不变的话，你手中的期权就会变得一文不值，所以那些有了期权就觉得拥有世界的人可以洗洗睡了，期权是否能给你带来收益还是未知数，只有公开市场的股价高于期权规定的价格才有获利空间。

如果公司要给你期权，先别光顾着开心，要多思考公司的未来增值空间，如果公司近些年存在很大的上市可能，有巨大的发展增值空间，那这样的公司期权才是真的福利。

1职场人应该怎样看待期权？

理性地对待，有期权不代表什么，没有期权也没什么关系，因为就算你有期权，企业要真的上市了，你不是初创团队的话，你手里那点期权额度很容易就被稀释了，换不了几个钱。

说白了就是赌，赌公司未来，赌老板人品，赌自己能不能坚持下去。你们可能会说，某某企业上市了，他们公司打扫卫生的阿姨都赚了几百万，但是你要清楚，这样的公司毕竟凤毛麟角。所以不必太过于看重，对于打工者而言，工资才是最重要的，如果你看重期权，可以去那些合伙制团队或者项目，工资不高，期权给足，但是鲜有修成正果的，其实这还是要看个人情况，有没有时间和资本去赌。

2公司如果给你期权，需要注意些什么？

首先要清楚期权额度，公司应该有一套完善的期权分配机制，这个分配机制是非常严格的，特别是股份制企业，因为这直接关系到股东的利益。其次要明白公司是在怎样的情况下赠予你期权，如果你刚进公司，公司就主动把期权分给你，那么就要清醒一点，一般情况下，公司不会随便把期权拿出来给新人，除非你对公司确实有着巨大的价值。

遇到过一个案例，一家公司无论谁进公司，通通给期权，结果就是期权变成了白菜，没有任何价值，员工也不认同，老板也急啊，我期权都给了还要怎样，这可是公司宝贵的财产，但是员工不认同，你就是给我一百万期权，还不如多给我每月发五百块工资，你也不能说员工没远见，只会看眼前，为啥呢？这里面的道理就需要各位老板反思了。

3原始股，发财和获利的代名词

原始股，顾名思义就是原始的股权，是公司还未上市时为了募集资金发行的股票，一般来说价格是绝对低于市场价的，一旦公司上市价格会上涨很多。如果公司上市，而你恰好手中拥有较多的原始股权，就能收获一笔很可观的收益。最典型的例子就是巴菲特投资可口可乐，当年投得越多，现在就收获得越多。

原始股一般都是在公司起步阶段分发给员工的，如果公司上市，那么员工还可以将手中的原始股卖出；如果公司没有上市的话，想要卖出需要经过公司同意，而且一般只能按照买入价来计算；如果公司倒闭了，那么手中的原始股就会变成债券，等到公司破产清算时按照比例赔付。

这样说来，你应该也知道为什么说原始股就是发财和获利的代名词了吧，所以如果你有购买原始股的机会，可一定要抓住哦，像BAT里面的很多大佬都是靠原始股带来的第一桶金发家的。

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